平均年齢43.1歳単体・2025年12月期
平均勤続年数14.4年単体・2025年12月期
従業員数21,148人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近10期
平均年収の推移(直近10期)
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 980万円 | +31万円 | +3.3% | 43.1歳 | 14.4年 | 21,148名 | 5,489名 | 3.9倍 | 細田修吾氏が社長に就任 |
| 2024年12月期 | 単体 | 949万円 | +88万円 | +10.2% | 43.4歳 | 15.0年 | 20,510名 | 5,109名 | 4.0倍 | 売上収益8,667億円・営業利益980億円の過去最高 |
| 2023年12月期 | 単体 | 861万円 | +17万円 | +2.0% | 43.6歳 | 15.8年 | 19,629名 | 4,688名 | 4.2倍 | |
| 2022年12月期 | 単体 | 844万円 | +87万円 | +11.5% | 43.8歳 | 16.5年 | 19,095名 | 4,287名 | 4.5倍 | 東京証券取引所プライム市場へ移行 |
| 2021年12月期 | 単体 | 757万円 | +3万円 | +0.4% | 43.9歳 | 17.0年 | 18,372名 | 4,103名 | 4.5倍 | トルコのポンプメーカVansan系のCigli Su Teknolojileriを買収 |
| 2020年12月期 | 単体 | 754万円 | +18万円 | +2.4% | 43.4歳 | 16.8年 | 17,480名 | 4,047名 | 4.3倍 | 長期ビジョン「E-Vision2030」を策定 |
| 2019年12月期 | 単体 | 736万円 | ▲45万円 | ▲5.8% | 43.9歳 | 17.1年 | 17,080名 | 4,016名 | 4.3倍 | 浅見正男氏が社長に就任 |
| 2018年12月期 | 単体 | 781万円 | +57万円 | +7.9% | n/a | 17.3年 | 16,556名 | 3,921名 | 4.2倍 | — |
| 2017年12月期 | 単体 | 724万円 | ▲4万円 | ▲0.5% | n/a | 17.2年 | 16,219名 | 3,898名 | 4.2倍 | — |
| 2017年3月期 | 単体 | 728万円 | +13万円 | +1.8% | n/a | 18.1年 | 16,317名 | 4,014名 | 4.1倍 | 熊本事業所に半導体製造装置の生産工場を増設 |
業績と給与の連動
業績と給与(賞与)の連動について
純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/12766億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与(試算) | 平均年収(有報より確定値) | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 766億円 | +7.3% | 科目なし | 59億円 | 31億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 980万円 | +3.3% |
| 2024年12月期 | 714億円 | +18.4% | 科目なし | 53億円 | 29億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 949万円 | +10.2% |
| 2023年12月期 | 603億円 | +19.4% | 科目なし | 46億円 | 26億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 861万円 | +2.0% |
| 2022年12月期 | 505億円 | +18.6% | 科目なし | 43億円 | 23億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 844万円 | +11.5% |
| 2021年12月期 | 426億円 | +74.0% | 科目なし | 40億円 | 21億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 757万円 | +0.4% |
| 2020年12月期 | 245億円 | +4.8% | 科目なし | 28億円 | 16億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 754万円 | +2.4% |
| 2019年12月期 | 233億円 | +27.9% | 科目なし | 24億円 | 10億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 736万円 | ▲5.8% |
| 2018年12月期 | 183億円 | +91.6% | 科目なし | 22億円 | 9.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 781万円 | +7.9% |
| 2017年12月期 | 95億円 | n/a | 科目なし | 22億円 | 9.4億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 724万円 | n/a |
| 2017年3月期 | 206億円 | +19.3% | 科目なし | 44億円 | 19億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 728万円 | +1.8% |
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期980万円
10期増減+252万円
| 決算期 | 平均年収(万円) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 728 | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | 724 | ▲0.5% | 単体 |
| 2018年12月期 | 781 | +7.9% | 単体 |
| 2019年12月期 | 736 | ▲5.8% | 単体 |
| 2020年12月期 | 754 | +2.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 757 | +0.4% | 単体 |
| 2022年12月期 | 844 | +11.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 861 | +2.0% | 単体 |
| 2024年12月期 | 949 | +10.2% | 単体 |
| 2025年12月期 | 980 | +3.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期43.1歳
7期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢(歳) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 43.9 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 43.4 | ▲1.1% | 単体 |
| 2021年12月期 | 43.9 | +1.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 43.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2023年12月期 | 43.6 | ▲0.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 43.4 | ▲0.5% | 単体 |
| 2025年12月期 | 43.1 | ▲0.7% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期14.4年
10期増減▲3.7年
| 決算期 | 平均勤続年数(年) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 18.1 | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | 17.2 | ▲5.0% | 単体 |
| 2018年12月期 | 17.3 | +0.6% | 単体 |
| 2019年12月期 | 17.1 | ▲1.2% | 単体 |
| 2020年12月期 | 16.8 | ▲1.8% | 単体 |
| 2021年12月期 | 17.0 | +1.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 16.5 | ▲2.9% | 単体 |
| 2023年12月期 | 15.8 | ▲4.2% | 単体 |
| 2024年12月期 | 15.0 | ▲5.1% | 単体 |
| 2025年12月期 | 14.4 | ▲4.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期21,148人
10期増減+4,831人
| 決算期 | 連結従業員数(人) | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 16,317 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 16,219 | ▲0.6% | 連結 |
| 2018年12月期 | 16,556 | +2.1% | 連結 |
| 2019年12月期 | 17,080 | +3.2% | 連結 |
| 2020年12月期 | 17,480 | +2.3% | 連結 |
| 2021年12月期 | 18,372 | +5.1% | 連結 |
| 2022年12月期 | 19,095 | +3.9% | 連結 |
| 2023年12月期 | 19,629 | +2.8% | 連結 |
| 2024年12月期 | 20,510 | +4.5% | 連結 |
| 2025年12月期 | 21,148 | +3.1% | 連結 |