荏原製作所 平均年収は980万円(2025年12月期)

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平均年収980万円前年比 +31万円(+3.3%)同業 3位 / 10社
平均年齢43.1歳単体・2025年12月期
平均勤続年数14.4年単体・2025年12月期
従業員数21,148人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年12月期単体980万円+31万円+3.3%43.1歳14.4年21,148名5,489名3.9倍細田修吾氏が社長に就任
2024年12月期単体949万円+88万円+10.2%43.4歳15.0年20,510名5,109名4.0倍売上収益8,667億円・営業利益980億円の過去最高
2023年12月期単体861万円+17万円+2.0%43.6歳15.8年19,629名4,688名4.2倍
2022年12月期単体844万円+87万円+11.5%43.8歳16.5年19,095名4,287名4.5倍東京証券取引所プライム市場へ移行
2021年12月期単体757万円+3万円+0.4%43.9歳17.0年18,372名4,103名4.5倍トルコのポンプメーカVansan系のCigli Su Teknolojileriを買収
2020年12月期単体754万円+18万円+2.4%43.4歳16.8年17,480名4,047名4.3倍長期ビジョン「E-Vision2030」を策定
2019年12月期単体736万円▲45万円▲5.8%43.9歳17.1年17,080名4,016名4.3倍浅見正男氏が社長に就任
2018年12月期単体781万円+57万円+7.9%n/a17.3年16,556名3,921名4.2倍—
2017年12月期単体724万円▲4万円▲0.5%n/a17.2年16,219名3,898名4.2倍—
2017年3月期単体728万円+13万円+1.8%n/a18.1年16,317名4,014名4.1倍熊本事業所に半導体製造装置の生産工場を増設
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/12766億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年12月期766億円+7.3%科目なし59億円31億円科目なし算定不可算定不可980万円+3.3%
2024年12月期714億円+18.4%科目なし53億円29億円科目なし算定不可算定不可949万円+10.2%
2023年12月期603億円+19.4%科目なし46億円26億円科目なし算定不可算定不可861万円+2.0%
2022年12月期505億円+18.6%科目なし43億円23億円科目なし算定不可算定不可844万円+11.5%
2021年12月期426億円+74.0%科目なし40億円21億円科目なし算定不可算定不可757万円+0.4%
2020年12月期245億円+4.8%科目なし28億円16億円科目なし算定不可算定不可754万円+2.4%
2019年12月期233億円+27.9%科目なし24億円10億円科目なし算定不可算定不可736万円▲5.8%
2018年12月期183億円+91.6%科目なし22億円9.5億円科目なし算定不可算定不可781万円+7.9%
2017年12月期95億円n/a科目なし22億円9.4億円科目なし算定不可算定不可724万円n/a
2017年3月期206億円+19.3%科目なし44億円19億円科目なし算定不可算定不可728万円+1.8%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年12月期980万円
10期増減+252万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期728n/a単体
2017年12月期724▲0.5%単体
2018年12月期781+7.9%単体
2019年12月期736▲5.8%単体
2020年12月期754+2.4%単体
2021年12月期757+0.4%単体
2022年12月期844+11.5%単体
2023年12月期861+2.0%単体
2024年12月期949+10.2%単体
2025年12月期980+3.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年12月期43.1歳
7期増減▲0.8歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2017年12月期n/an/a単体
2018年12月期n/an/a単体
2019年12月期43.9n/a単体
2020年12月期43.4▲1.1%単体
2021年12月期43.9+1.2%単体
2022年12月期43.8▲0.2%単体
2023年12月期43.6▲0.5%単体
2024年12月期43.4▲0.5%単体
2025年12月期43.1▲0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年12月期14.4年
10期増減▲3.7年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期18.1n/a単体
2017年12月期17.2▲5.0%単体
2018年12月期17.3+0.6%単体
2019年12月期17.1▲1.2%単体
2020年12月期16.8▲1.8%単体
2021年12月期17.0+1.2%単体
2022年12月期16.5▲2.9%単体
2023年12月期15.8▲4.2%単体
2024年12月期15.0▲5.1%単体
2025年12月期14.4▲4.0%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2025年12月期21,148人
10期増減+4,831人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期16,317n/a連結
2017年12月期16,219▲0.6%連結
2018年12月期16,556+2.1%連結
2019年12月期17,080+3.2%連結
2020年12月期17,480+2.3%連結
2021年12月期18,372+5.1%連結
2022年12月期19,095+3.9%連結
2023年12月期19,629+2.8%連結
2024年12月期20,510+4.5%連結
2025年12月期21,148+3.1%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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ポンプ・水処理業界の平均年収10社

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