平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 917万円 | +27万円 | +3.0% | 42.2歳 | 14.3年 | 4,504名 | 1,117名 | 4.0倍 | IHI汎用ボイラの株式取得 |
| 2025年3月期 | 単体 | 891万円 | +22万円 | +2.5% | 42.3歳 | 14.3年 | 4,372名 | 1,087名 | 4.0倍 | 行田羽生ハイトラストを設立 |
| 2024年3月期 | 単体 | 869万円 | +16万円 | +1.9% | 42.5歳 | 14.4年 | 4,278名 | 1,054名 | 4.1倍 | 大阪中央ハイトラストを設立 |
| 2023年3月期 | 単体 | 853万円 | ▲3万円 | ▲0.4% | 42.8歳 | 14.8年 | 4,247名 | 1,002名 | 4.2倍 | 播磨新工場の稼働開始 |
| 2022年3月期 | 単体 | 856万円 | ▲2万円 | ▲0.3% | 42.9歳 | 14.9年 | 4,145名 | 958名 | 4.3倍 | 函館ハイトラストを設立 |
| 2021年3月期 | 単体 | 859万円 | +1万円 | +0.1% | 43.1歳 | 15.3年 | 3,925名 | 894名 | 4.4倍 | 西知多ハイトラストを設立 |
| 2020年3月期 | 単体 | 858万円 | +1万円 | +0.2% | 43.2歳 | 15.5年 | 3,816名 | 875名 | 4.4倍 | さいたまハイトラストを設立 |
| 2019年3月期 | 単体 | 856万円 | n/a | n/a | 43.3歳 | 15.4年 | 3,619名 | 852名 | 4.2倍 | 住之江ハイトラストを設立 |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3137億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 137億円 | +32.2% | 35億円 | 31億円 | 15億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 917万円 | +3.0% |
| 2025年3月期 | 104億円 | +18.7% | 32億円 | 27億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 891万円 | +2.5% |
| 2024年3月期 | 88億円 | ▲9.0% | 31億円 | 26億円 | 12億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 869万円 | +1.9% |
| 2023年3月期 | 96億円 | +29.4% | 29億円 | 24億円 | 11億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 853万円 | ▲0.4% |
| 2022年3月期 | 74億円 | ▲1.3% | 28億円 | 21億円 | 9.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 856万円 | ▲0.3% |
| 2021年3月期 | 75億円 | +1.1% | 26億円 | 21億円 | 9.8億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 859万円 | +0.1% |
| 2020年3月期 | 74億円 | ▲15.9% | 25億円 | 20億円 | 9.0億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 858万円 | +0.2% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期917万円
8期増減+61万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 856 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 858 | +0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 859 | +0.1% | 単体 |
| 2022年3月期 | 856 | ▲0.3% | 単体 |
| 2023年3月期 | 853 | ▲0.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 869 | +1.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 891 | +2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 917 | +3.0% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期42.2歳
8期増減▲1.1歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 43.3 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 43.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年3月期 | 43.1 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年3月期 | 42.9 | ▲0.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 42.8 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 42.5 | ▲0.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 42.3 | ▲0.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 42.2 | ▲0.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期14.3年
8期増減▲1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 15.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 15.5 | +0.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 15.3 | ▲1.3% | 単体 |
| 2022年3月期 | 14.9 | ▲2.6% | 単体 |
| 2023年3月期 | 14.8 | ▲0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 14.4 | ▲2.7% | 単体 |
| 2025年3月期 | 14.3 | ▲0.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 14.3 | ▲0.0% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期4,504人
10期増減+1,057人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 3,447 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 3,609 | +4.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 3,619 | +0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,816 | +5.4% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,925 | +2.9% | 連結 |
| 2022年3月期 | 4,145 | +5.6% | 連結 |
| 2023年3月期 | 4,247 | +2.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 4,278 | +0.7% | 連結 |
| 2025年3月期 | 4,372 | +2.2% | 連結 |
| 2026年3月期 | 4,504 | +3.0% | 連結 |