カナデビア 平均年収は830万円(2026年3月期)

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平均年収830万円前年比 +38万円(+4.8%)同業 5位 / 6社
平均年齢43.9歳単体・2026年3月期
平均勤続年数15.8年単体・2026年3月期
従業員数12,666人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移(直近10期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体830万円+38万円+4.8%43.9歳15.8年12,666名4,088名3.1倍三野禎男氏が代表取締役会長兼CEOを退任
2025年3月期単体792万円+92万円+13.2%43.6歳16.0年12,964名3,964名3.3倍
2024年3月期単体699万円+6万円+0.9%43.6歳16.3年12,148名3,792名3.2倍舶用原動機事業を日立造船マリンエンジンに承継
2023年3月期単体693万円+12万円+1.8%42.9歳16.2年11,400名4,046名2.8倍東京証券取引所の市場区分見直しでプライム市場に移行
2022年3月期単体681万円▲3万円▲0.4%42.6歳16.1年11,540名4,001名2.9倍シールド掘進機事業を川崎重工業との共同新設分割で地中空間開発に承継
2021年3月期単体684万円+6万円+0.9%42.6歳16.1年11,089名4,105名2.7倍三野禎男氏が社長に就任
2020年3月期単体677万円+5万円+0.8%42.4歳16.2年10,707名4,010名2.7倍—
2019年3月期単体672万円+5万円+0.8%41.7歳16.2年10,580名4,072名2.6倍Hitz先端情報技術センターが運用開始
2018年3月期単体667万円+1万円+0.2%n/a16.5年10,377名4,034名2.6倍—
2017年3月期単体666万円+2万円+0.4%n/a16.6年10,131名3,979名2.5倍Osmoflo Holdings(豪)を子会社化
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
26/3111億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期111億円▲49.6%89億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可830万円+4.8%
2025年3月期221億円+16.3%81億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可792万円+13.2%
2024年3月期190億円+22.0%73億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可699万円+0.9%
2023年3月期156億円+97.2%77億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可693万円+1.8%
2022年3月期79億円+85.5%73億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可681万円▲0.4%
2021年3月期43億円+93.8%73億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可684万円+0.9%
2020年3月期22億円▲59.7%69億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可677万円+0.8%
2019年3月期54億円+150.8%69億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可672万円+0.8%
2018年3月期22億円▲63.0%68億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可667万円+0.2%
2017年3月期59億円+0.3%68億円科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可666万円+0.4%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期830万円
10期増減+164万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2017年3月期666n/a単体
2018年3月期667+0.2%単体
2019年3月期672+0.8%単体
2020年3月期677+0.8%単体
2021年3月期684+0.9%単体
2022年3月期681▲0.4%単体
2023年3月期693+1.8%単体
2024年3月期699+0.9%単体
2025年3月期792+13.2%単体
2026年3月期830+4.8%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
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平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.9歳
8期増減+2.2歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期41.7n/a単体
2020年3月期42.4+1.7%単体
2021年3月期42.6+0.5%単体
2022年3月期42.6▲0.0%単体
2023年3月期42.9+0.7%単体
2024年3月期43.6+1.6%単体
2025年3月期43.6▲0.0%単体
2026年3月期43.9+0.7%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期15.8年
10期増減▲0.8年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2017年3月期16.6n/a単体
2018年3月期16.5▲0.6%単体
2019年3月期16.2▲1.8%単体
2020年3月期16.2▲0.0%単体
2021年3月期16.1▲0.6%単体
2022年3月期16.1▲0.0%単体
2023年3月期16.2+0.6%単体
2024年3月期16.3+0.6%単体
2025年3月期16.0▲1.8%単体
2026年3月期15.8▲1.2%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
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連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期12,666人
10期増減+2,535人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2017年3月期10,131n/a連結
2018年3月期10,377+2.4%連結
2019年3月期10,580+2.0%連結
2020年3月期10,707+1.2%連結
2021年3月期11,089+3.6%連結
2022年3月期11,540+4.1%連結
2023年3月期11,400▲1.2%連結
2024年3月期12,148+6.6%連結
2025年3月期12,964+6.7%連結
2026年3月期12,666▲2.3%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
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プラント・海洋エンジニアリング業界の平均年収6社

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