平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	582万円	▲1万円	▲0.2%	42.3歳	15.2年	1,906名	610名	3.1倍	—
2024年3月期	単体	583万円	+23万円	+4.1%	42.4歳	16.1年	1,865名	606名	3.1倍	—
2023年3月期	単体	560万円	+15万円	+2.8%	42.6歳	17.1年	1,799名	601名	3.0倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	545万円	▲10万円	▲1.9%	42.3歳	15.8年	1,764名	612名	2.9倍	—
2021年3月期	単体	555万円	▲20万円	▲3.5%	42.6歳	17.2年	1,748名	624名	2.8倍	—
2020年3月期	単体	575万円	+25万円	+4.5%	42.0歳	13.9年	1,733名	495名	3.5倍	業績連動型株式報酬制度を導入
2019年3月期	単体	550万円	n/a	n/a	42.3歳	14.1年	1,736名	488名	3.6倍	ANEST IWATA SPARMAX Co., Ltd.に資本参加

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/343億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期582万円

7期増減+32万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	550	n/a	単体
2020年3月期	575	+4.5%	単体
2021年3月期	555	▲3.5%	単体
2022年3月期	545	▲1.9%	単体
2023年3月期	560	+2.8%	単体
2024年3月期	583	+4.1%	単体
2025年3月期	582	▲0.2%	単体

平均年齢

2025年3月期42.3歳

7期増減▲0.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.3	n/a	単体
2020年3月期	42.0	▲0.7%	単体
2021年3月期	42.6	+1.4%	単体
2022年3月期	42.3	▲0.7%	単体
2023年3月期	42.6	+0.7%	単体
2024年3月期	42.4	▲0.5%	単体
2025年3月期	42.3	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.1	n/a	単体
2020年3月期	13.9	▲1.4%	単体
2021年3月期	17.2	+23.7%	単体
2022年3月期	15.8	▲8.2%	単体
2023年3月期	17.1	+8.0%	単体
2024年3月期	16.1	▲5.4%	単体
2025年3月期	15.2	▲5.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,906人

10期増減+747人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,159	n/a	連結
2017年3月期	1,316	+13.5%	連結
2018年3月期	1,624	+23.4%	連結
2019年3月期	1,736	+6.9%	連結
2020年3月期	1,733	▲0.2%	連結
2021年3月期	1,748	+0.9%	連結
2022年3月期	1,764	+0.9%	連結
2023年3月期	1,799	+2.0%	連結
2024年3月期	1,865	+3.7%	連結
2025年3月期	1,906	+2.2%	連結

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