平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	689万円	+34万円	+5.2%	40.6歳	15.3年	1,032名	712名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	655万円	+11万円	+1.7%	40.4歳	15.3年	1,011名	692名	1.5倍	—
2023年3月期	単体	644万円	+1万円	+0.1%	40.1歳	15.1年	940名	670名	1.4倍	—
2022年3月期	単体	643万円	▲7万円	▲1.2%	40.0歳	15.2年	919名	648名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	651万円	+4万円	+0.6%	39.3歳	14.8年	925名	639名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	647万円	▲17万円	▲2.6%	38.8歳	14.5年	906名	620名	1.5倍	—
2019年3月期	単体	664万円	n/a	n/a	38.4歳	15.1年	749名	574名	1.3倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/338億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期689万円

7期増減+24万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	664	n/a	単体
2020年3月期	647	▲2.6%	単体
2021年3月期	651	+0.6%	単体
2022年3月期	643	▲1.2%	単体
2023年3月期	644	+0.1%	単体
2024年3月期	655	+1.7%	単体
2025年3月期	689	+5.2%	単体

平均年齢

2025年3月期40.6歳

7期増減+2.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.4	n/a	単体
2020年3月期	38.8	+1.0%	単体
2021年3月期	39.3	+1.3%	単体
2022年3月期	40.0	+1.8%	単体
2023年3月期	40.1	+0.3%	単体
2024年3月期	40.4	+0.7%	単体
2025年3月期	40.6	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.3年

7期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.1	n/a	単体
2020年3月期	14.5	▲4.0%	単体
2021年3月期	14.8	+2.1%	単体
2022年3月期	15.2	+2.7%	単体
2023年3月期	15.1	▲0.7%	単体
2024年3月期	15.3	+1.3%	単体
2025年3月期	15.3	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,032人

10期増減+389人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	643	n/a	連結
2017年3月期	663	+3.1%	連結
2018年3月期	691	+4.2%	連結
2019年3月期	749	+8.4%	連結
2020年3月期	906	+21.0%	連結
2021年3月期	925	+2.1%	連結
2022年3月期	919	▲0.6%	連結
2023年3月期	940	+2.3%	連結
2024年3月期	1,011	+7.6%	連結
2025年3月期	1,032	+2.1%	連結

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