平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	744万円	+32万円	+4.5%	40.7歳	17.2年	1,145名	328名	3.5倍	米国と中国の減少と平福電機製作所の事業停止により減収減益
2025年3月期	単体	712万円	+8万円	+1.2%	40.4歳	17.0年	1,107名	317名	3.5倍	電子部品事業を担う平福電機製作所の事業を停止
2024年3月期	単体	704万円	+43万円	+6.4%	40.3歳	16.7年	1,249名	305名	4.1倍	—
2023年3月期	単体	661万円	+36万円	+5.8%	39.8歳	16.5年	1,269名	314名	4.0倍	プライム市場に移行
2022年3月期	単体	625万円	+2万円	+0.3%	38.9歳	15.7年	1,273名	321名	4.0倍	—
2021年3月期	単体	623万円	▲14万円	▲2.2%	38.5歳	15.1年	1,267名	318名	4.0倍	無錫大帝キャンドモータポンプ修理有限公司を清算
2020年3月期	単体	637万円	+10万円	+1.6%	38.7歳	15.3年	1,296名	319名	4.1倍	大連大帝キャンドモータポンプ修理有限公司を設立
2019年3月期	単体	628万円	n/a	n/a	38.7歳	14.7年	1,291名	311名	4.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/343億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期744万円

8期増減+116万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	628	n/a	単体
2020年3月期	637	+1.6%	単体
2021年3月期	623	▲2.2%	単体
2022年3月期	625	+0.3%	単体
2023年3月期	661	+5.8%	単体
2024年3月期	704	+6.4%	単体
2025年3月期	712	+1.2%	単体
2026年3月期	744	+4.5%	単体

平均年齢

2026年3月期40.7歳

8期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	38.7	n/a	単体
2020年3月期	38.7	▲0.0%	単体
2021年3月期	38.5	▲0.5%	単体
2022年3月期	38.9	+1.0%	単体
2023年3月期	39.8	+2.3%	単体
2024年3月期	40.3	+1.3%	単体
2025年3月期	40.4	+0.2%	単体
2026年3月期	40.7	+0.7%	単体

平均勤続年数

2026年3月期17.2年

8期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.7	n/a	単体
2020年3月期	15.3	+4.1%	単体
2021年3月期	15.1	▲1.3%	単体
2022年3月期	15.7	+4.0%	単体
2023年3月期	16.5	+5.1%	単体
2024年3月期	16.7	+1.2%	単体
2025年3月期	17.0	+1.8%	単体
2026年3月期	17.2	+1.2%	単体

連結従業員数

2026年3月期1,145人

10期増減▲46人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	1,191	n/a	連結
2018年3月期	1,277	+7.2%	連結
2019年3月期	1,291	+1.1%	連結
2020年3月期	1,296	+0.4%	連結
2021年3月期	1,267	▲2.2%	連結
2022年3月期	1,273	+0.5%	連結
2023年3月期	1,269	▲0.3%	連結
2024年3月期	1,249	▲1.6%	連結
2025年3月期	1,107	▲11.4%	連結
2026年3月期	1,145	+3.4%	連結

ポンプ・流体機器業界の平均年収31社