平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	699万円	+3万円	+0.4%	42.5歳	12.5年	n/a	80名	n/a	—
2025年3月期	単体	696万円	+44万円	+6.7%	43.0歳	12.3年	n/a	81名	n/a	—
2024年3月期	単体	652万円	+56万円	+9.5%	42.7歳	12.3年	n/a	78名	n/a	—
2023年3月期	単体	596万円	+32万円	+5.7%	42.1歳	11.7年	n/a	77名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	564万円	▲32万円	▲5.3%	41.2歳	10.8年	n/a	78名	n/a	—
2021年3月期	単体	595万円	+9万円	+1.4%	43.3歳	10.2年	n/a	81名	n/a	—
2020年3月期	単体	587万円	+4万円	+0.6%	42.7歳	9.9年	n/a	81名	n/a	東京支店を東京都新宿区四谷に移転
2019年3月期	単体	583万円	n/a	n/a	42.9歳	10.5年	n/a	78名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/33億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期696万円

7期増減+113万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	583	n/a	単体
2020年3月期	587	+0.6%	単体
2021年3月期	595	+1.4%	単体
2022年3月期	564	▲5.3%	単体
2023年3月期	596	+5.7%	単体
2024年3月期	652	+9.5%	単体
2025年3月期	696	+6.7%	単体

平均年齢

2025年3月期43.0歳

7期増減+0.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.9	n/a	単体
2020年3月期	42.7	▲0.5%	単体
2021年3月期	43.3	+1.4%	単体
2022年3月期	41.2	▲4.8%	単体
2023年3月期	42.1	+2.2%	単体
2024年3月期	42.7	+1.4%	単体
2025年3月期	43.0	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.3年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	10.5	n/a	単体
2020年3月期	9.9	▲5.7%	単体
2021年3月期	10.2	+3.0%	単体
2022年3月期	10.8	+5.9%	単体
2023年3月期	11.7	+8.3%	単体
2024年3月期	12.3	+5.1%	単体
2025年3月期	12.3	▲0.0%	単体

単体従業員数

2025年3月期81人

10期増減+15人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	66	n/a	単体
2017年3月期	73	+10.6%	単体
2018年3月期	77	+5.5%	単体
2019年3月期	78	+1.3%	単体
2020年3月期	81	+3.8%	単体
2021年3月期	81	▲0.0%	単体
2022年3月期	78	▲3.7%	単体
2023年3月期	77	▲1.3%	単体
2024年3月期	78	+1.3%	単体
2025年3月期	81	+3.8%	単体

ポンプ・流体機器業界の平均年収31社