平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	637万円	+30万円	+5.0%	46.7歳	19.7年	n/a	162名	n/a	—
2025年3月期	単体	607万円	+27万円	+4.7%	45.8歳	18.3年	n/a	169名	n/a	名古屋証券取引所メイン市場へ重複上場。
2024年3月期	単体	580万円	+20万円	+3.5%	44.8歳	17.7年	n/a	170名	n/a	—
2023年3月期	単体	561万円	+23万円	+4.2%	44.8歳	17.7年	n/a	177名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。
2022年3月期	単体	538万円	+8万円	+1.5%	44.9歳	17.7年	n/a	180名	n/a	—
2021年3月期	単体	530万円	▲13万円	▲2.3%	44.1歳	17.7年	n/a	182名	n/a	—
2020年3月期	単体	543万円	▲35万円	▲6.1%	41.5歳	15.6年	n/a	186名	n/a	—
2019年3月期	単体	578万円	n/a	n/a	42.8歳	15.4年	n/a	189名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/34億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期607万円

7期増減+29万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	578	n/a	単体
2020年3月期	543	▲6.1%	単体
2021年3月期	530	▲2.3%	単体
2022年3月期	538	+1.5%	単体
2023年3月期	561	+4.2%	単体
2024年3月期	580	+3.5%	単体
2025年3月期	607	+4.7%	単体

平均年齢

2025年3月期45.8歳

7期増減+3.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.8	n/a	単体
2020年3月期	41.5	▲3.0%	単体
2021年3月期	44.1	+6.3%	単体
2022年3月期	44.9	+1.8%	単体
2023年3月期	44.8	▲0.2%	単体
2024年3月期	44.8	▲0.0%	単体
2025年3月期	45.8	+2.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.3年

7期増減+2.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.4	n/a	単体
2020年3月期	15.6	+1.3%	単体
2021年3月期	17.7	+13.5%	単体
2022年3月期	17.7	▲0.0%	単体
2023年3月期	17.7	▲0.0%	単体
2024年3月期	17.7	▲0.0%	単体
2025年3月期	18.3	+3.4%	単体

単体従業員数

2025年3月期169人

10期増減▲29人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	198	n/a	単体
2017年3月期	192	▲3.0%	単体
2018年3月期	190	▲1.0%	単体
2019年3月期	189	▲0.5%	単体
2020年3月期	186	▲1.6%	単体
2021年3月期	182	▲2.2%	単体
2022年3月期	180	▲1.1%	単体
2023年3月期	177	▲1.7%	単体
2024年3月期	170	▲4.0%	単体
2025年3月期	169	▲0.6%	単体

ポンプ・流体機器業界の平均年収31社