河野栄子

1969年12月、初の女性営業職として日本リクルートセンターへ中途入社した。電話でのアポイントの非効率を嫌って飛び込み営業を編み出した人物で、1984年に取締役、1986年に専務取締役、1994年に取締役副社長へ進んでいる。営業の現場から役員へ上がった経歴で、同社初の女性社長となった。

1997年6月、位田尚隆氏の後任として3代目の社長に就任した。1994年に位田尚隆氏が副社長へ据えた時点で、後継は既定路線となっていた。就任時のグループは約1兆円の借入金を抱え、値下がりしても売れる不動産に頼らず営業利益で返す構造への転換が課題だった。河野栄子氏は既存事業を1割2割ではなく5割削減する見直しを掲げている。

家族手当・住宅手当・新幹線通勤手当を含む福利厚生の大半を1999年12月末までに廃止し、一人あたり年約20万円、社員約3500人で年間約7億円を賞与と給与へ振り替えた。ダイエーが持つリクルート株の売却先が定まらないなか、リクルート自身が1000億円を提示して2000年2月に決着させている。2000年3月期は売上高2805億円に対し経常利益845億円で、営業利益・経常利益とも過去最高となった。 河野栄子氏が社長就任