平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	673万円	+6万円	+1.0%	38.7歳	13.5年	n/a	273名	n/a	—
2024年9月期	単体	666万円	+40万円	+6.5%	41.0歳	14.2年	n/a	292名	n/a	—
2023年9月期	単体	626万円	+23万円	+3.9%	40.9歳	13.9年	n/a	357名	n/a	川岸工事㈱を吸収合併
2022年9月期	単体	603万円	▲6万円	▲1.0%	40.7歳	13.5年	n/a	327名	n/a	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所スタンダード市場に移行
2021年9月期	単体	609万円	+58万円	+10.6%	40.1歳	13.3年	n/a	313名	n/a	—
2020年9月期	単体	551万円	▲62万円	▲10.1%	40.5歳	13.3年	n/a	313名	n/a	—
2019年9月期	単体	613万円	n/a	n/a	40.2歳	13.1年	n/a	325名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/914億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期673万円

7期増減+60万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	613	n/a	単体
2020年9月期	551	▲10.1%	単体
2021年9月期	609	+10.6%	単体
2022年9月期	603	▲1.0%	単体
2023年9月期	626	+3.9%	単体
2024年9月期	666	+6.5%	単体
2025年9月期	673	+1.0%	単体

平均年齢

2025年9月期38.7歳

7期増減▲1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	40.2	n/a	単体
2020年9月期	40.5	+0.7%	単体
2021年9月期	40.1	▲1.0%	単体
2022年9月期	40.7	+1.5%	単体
2023年9月期	40.9	+0.5%	単体
2024年9月期	41.0	+0.2%	単体
2025年9月期	38.7	▲5.6%	単体

平均勤続年数

2025年9月期13.5年

7期増減+0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	13.1	n/a	単体
2020年9月期	13.3	+1.5%	単体
2021年9月期	13.3	▲0.0%	単体
2022年9月期	13.5	+1.5%	単体
2023年9月期	13.9	+3.0%	単体
2024年9月期	14.2	+2.2%	単体
2025年9月期	13.5	▲4.9%	単体

単体従業員数

2025年9月期273人

10期増減+24人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	249	n/a	単体
2017年9月期	265	+6.4%	単体
2018年9月期	303	+14.3%	単体
2019年9月期	325	+7.3%	単体
2020年9月期	313	▲3.7%	単体
2021年9月期	313	▲0.0%	単体
2022年9月期	327	+4.5%	単体
2023年9月期	357	+9.2%	単体
2024年9月期	292	▲18.2%	単体
2025年9月期	273	▲6.5%	単体

橋梁・鉄構業界の平均年収12社