平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2026年3月期	単体	703万円	+18万円	+2.7%	40.8歳	13.6年	518名	390名	1.3倍	不動産事業の営業利益が鉄構建設事業を逆転
2025年3月期	単体	685万円	+26万円	+3.9%	41.3歳	13.7年	531名	399名	1.3倍	巴技研を子会社化
2024年3月期	単体	659万円	+26万円	+4.2%	41.3歳	14.0年	466名	387名	1.2倍	—
2023年3月期	単体	633万円	+49万円	+8.4%	41.2歳	14.3年	450名	379名	1.2倍	スタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	584万円	▲43万円	▲6.8%	41.4歳	14.7年	440名	369名	1.2倍	—
2021年3月期	単体	627万円	▲1万円	▲0.2%	42.7歳	15.5年	436名	370名	1.2倍	—
2020年3月期	単体	628万円	▲14万円	▲2.1%	43.2歳	16.3年	436名	364名	1.2倍	—
2019年3月期	単体	642万円	n/a	n/a	43.7歳	17.1年	426名	360名	1.2倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

26/362億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2026年3月期703万円

8期増減+61万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	642	n/a	単体
2020年3月期	628	▲2.1%	単体
2021年3月期	627	▲0.2%	単体
2022年3月期	584	▲6.8%	単体
2023年3月期	633	+8.4%	単体
2024年3月期	659	+4.2%	単体
2025年3月期	685	+3.9%	単体
2026年3月期	703	+2.7%	単体

平均年齢

2026年3月期40.8歳

8期増減▲2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.7	n/a	単体
2020年3月期	43.2	▲1.1%	単体
2021年3月期	42.7	▲1.2%	単体
2022年3月期	41.4	▲3.0%	単体
2023年3月期	41.2	▲0.5%	単体
2024年3月期	41.3	+0.2%	単体
2025年3月期	41.3	▲0.0%	単体
2026年3月期	40.8	▲1.2%	単体

平均勤続年数

2026年3月期13.6年

8期増減▲3.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.1	n/a	単体
2020年3月期	16.3	▲4.7%	単体
2021年3月期	15.5	▲4.9%	単体
2022年3月期	14.7	▲5.2%	単体
2023年3月期	14.3	▲2.7%	単体
2024年3月期	14.0	▲2.1%	単体
2025年3月期	13.7	▲2.1%	単体
2026年3月期	13.6	▲0.7%	単体

連結従業員数

2026年3月期518人

10期増減+91人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2017年3月期	427	n/a	連結
2018年3月期	421	▲1.4%	連結
2019年3月期	426	+1.2%	連結
2020年3月期	436	+2.3%	連結
2021年3月期	436	▲0.0%	連結
2022年3月期	440	+0.9%	連結
2023年3月期	450	+2.3%	連結
2024年3月期	466	+3.6%	連結
2025年3月期	531	+13.9%	連結
2026年3月期	518	▲2.4%	連結

橋梁・鉄構業界の平均年収12社