報酬の構成と推移2017年12月期〜2019年12月期
報酬の構成と推移（2017年12月期〜2019年12月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | 5 | 1,400 | 37126.5% | 17812.7% | 79656.9% | —— | 69.6% |
| 2018年12月期 | 6 | 1,469 | 37525.5% | 27118.4% | 78053.1% | 432.9% | 71.6% |
| 2017年12月期 | 6 | 1,614 | 34021.1% | 34621.4% | 92857.5% | —— | 79.1% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。
1億円以上の個別開示2019年12月期
1億円以上の個別開示（2019年12月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 慎ジュンホ取締役 | 提出会社・LINE Plus Corporation | 94 | 46 | 469 | 653 | 78.9% |
| 出澤剛取締役 | 提出会社 | 85 | 40 | 149 | 274 | 69% |
| 舛田淳取締役 | 提出会社 | 71 | 33 | 118 | 222 | 68% |
| 黄仁埈取締役 | 提出会社・LINE Plus Corporation | 68 | 23 | 60 | 162 | 51.2% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ4名の合計は13.1億円で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の93.6%にあたる。
監査報酬2019年12月期
監査報酬（2019年12月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 528 | 117 | 645 |
| 非監査業務 | 20 | — | 20 |
| 合計 | 665 |
監査法人グループへ6.65億円。 同じ期の役員報酬14.0億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。