報酬の構成と推移 2017年12月期〜2019年12月期
報酬の構成と推移(2017年12月期〜2019年12月期)
報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019年12月期 | 5 | 1,400 | 371 26.5% | 178 12.7% | 796 56.9% | — — | 69.6% |
| 2018年12月期 | 6 | 1,469 | 375 25.5% | 271 18.4% | 780 53.1% | 43 2.9% | 71.6% |
| 2017年12月期 | 6 | 1,614 | 340 21.1% | 346 21.4% | 928 57.5% | — — | 79.1% |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。
1億円以上の個別開示 2019年12月期
1億円以上の個別開示(2019年12月期)
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 慎ジュンホ 取締役 | 提出会社 | 8 | — | 469 | 653 | 71.8% |
| 慎ジュンホ 取締役 | LINE Plus Corporation | 86 | 46 | — | 653 | 7% |
| 出澤剛 取締役 | 提出会社 | 85 | 40 | 149 | 274 | 69% |
| 舛田淳 取締役 | 提出会社 | 71 | 33 | 118 | 222 | 68% |
| 黄仁埈 取締役 | 提出会社 | 47 | 10 | 60 | 162 | 43.2% |
| 黄仁埈 取締役 | LINE Plus Corporation | 21 | 13 | — | 162 | 8% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ6名の合計は21.3億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の151.9%にあたる。
監査報酬 2019年12月期
監査報酬(2019年12月期)
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 528 | 117 | 645 |
| 非監査業務 | 20 | — | 20 |
| 合計 | 665 |
監査法人グループへ6.65億円。 同じ期の役員報酬14.0億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。