平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	571万円	+9万円	+1.6%	41.3歳	10.8年	n/a	230名	n/a	秋田県秋田市に秋田支店を開設
2024年12月期	単体	562万円	±0万円	±0.0%	41.0歳	10.7年	n/a	220名	n/a	北海道札幌市中央区に札幌支店を開設
2023年12月期	単体	562万円	+30万円	+5.6%	40.8歳	10.6年	n/a	211名	n/a	宮城県仙台市青葉区に仙台支店を開設
2022年12月期	単体	532万円	+16万円	+3.0%	40.5歳	10.6年	n/a	200名	n/a	東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズからグロース市場へ移行
2021年12月期	単体	516万円	▲19万円	▲3.6%	40.5歳	10.8年	n/a	187名	n/a	—
2020年12月期	単体	536万円	+4万円	+0.8%	40.8歳	11.3年	n/a	173名	n/a	北海道札幌市中央区に札幌営業所を開設（2024年４月　札幌支店として移設）を開設
2019年12月期	単体	532万円	n/a	n/a	40.8歳	11.2年	n/a	162名	n/a	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/126億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期571万円

7期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	532	n/a	単体
2020年12月期	536	+0.8%	単体
2021年12月期	516	▲3.6%	単体
2022年12月期	532	+3.0%	単体
2023年12月期	562	+5.6%	単体
2024年12月期	562	▲0.0%	単体
2025年12月期	571	+1.6%	単体

平均年齢

2025年12月期41.3歳

7期増減+0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	40.8	n/a	単体
2020年12月期	40.8	▲0.0%	単体
2021年12月期	40.5	▲0.7%	単体
2022年12月期	40.5	▲0.0%	単体
2023年12月期	40.8	+0.7%	単体
2024年12月期	41.0	+0.5%	単体
2025年12月期	41.3	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年12月期10.8年

7期増減▲0.4年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	11.2	n/a	単体
2020年12月期	11.3	+0.9%	単体
2021年12月期	10.8	▲4.4%	単体
2022年12月期	10.6	▲1.9%	単体
2023年12月期	10.6	▲0.0%	単体
2024年12月期	10.7	+0.9%	単体
2025年12月期	10.8	+0.9%	単体

単体従業員数

2025年12月期230人

10期増減+50人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	180	n/a	単体
2017年12月期	159	▲11.7%	単体
2018年12月期	154	▲3.1%	単体
2019年12月期	162	+5.2%	単体
2020年12月期	173	+6.8%	単体
2021年12月期	187	+8.1%	単体
2022年12月期	200	+7.0%	単体
2023年12月期	211	+5.5%	単体
2024年12月期	220	+4.3%	単体
2025年12月期	230	+4.5%	単体

業界特化ソフト（医療・介護）業界の平均年収13社