平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	607万円	+16万円	+2.8%	40.2歳	8.0年	325名	318名	1.0倍	内閣府より次世代医療基盤法に基づく「認定医療情報等取扱受託事業者」に認定
2024年12月期	単体	590万円	+16万円	+2.8%	40.0歳	7.7年	311名	305名	1.0倍	鹿児島支店を鹿児島市に開設
2023年12月期	単体	574万円	+42万円	+7.9%	39.6歳	6.3年	290名	285名	1.0倍	—
2022年12月期	単体	532万円	▲9万円	▲1.7%	38.9歳	6.8年	282名	280名	1.0倍	東京証券取引所の市場再編に伴い、同市場第一部からプライム市場へ移行
2021年12月期	単体	541万円	+24万円	+4.7%	38.1歳	6.3年	282名	274名	1.0倍	DigitalEntertainment Asset Pte. Ltd.へ出資
2020年12月期	単体	517万円	+17万円	+3.4%	37.3歳	5.7年	276名	269名	1.0倍	東京本社を東京都千代田区に移転
2019年12月期	単体	500万円	n/a	n/a	36.7歳	5.0年	273名	263名	1.0倍	視線分析型視野計「GAP-screener」をリリース

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1213億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期607万円

7期増減+107万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	500	n/a	単体
2020年12月期	517	+3.4%	単体
2021年12月期	541	+4.7%	単体
2022年12月期	532	▲1.7%	単体
2023年12月期	574	+7.9%	単体
2024年12月期	590	+2.8%	単体
2025年12月期	607	+2.8%	単体

平均年齢

2025年12月期40.2歳

7期増減+3.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	36.7	n/a	単体
2020年12月期	37.3	+1.6%	単体
2021年12月期	38.1	+2.1%	単体
2022年12月期	38.9	+2.1%	単体
2023年12月期	39.6	+1.8%	単体
2024年12月期	40.0	+1.0%	単体
2025年12月期	40.2	+0.5%	単体

平均勤続年数

2025年12月期8.0年

7期増減+3.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	5.0	n/a	単体
2020年12月期	5.7	+14.0%	単体
2021年12月期	6.3	+10.5%	単体
2022年12月期	6.8	+7.9%	単体
2023年12月期	6.3	▲7.4%	単体
2024年12月期	7.7	+22.2%	単体
2025年12月期	8.0	+3.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期325人

9期増減+95人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	230	n/a	連結
2018年12月期	242	+5.2%	連結
2019年12月期	273	+12.8%	連結
2020年12月期	276	+1.1%	連結
2021年12月期	282	+2.2%	連結
2022年12月期	282	▲0.0%	連結
2023年12月期	290	+2.8%	連結
2024年12月期	311	+7.2%	連結
2025年12月期	325	+4.5%	連結

業界特化ソフト（医療・介護）業界の平均年収13社