平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	912万円	+3万円	+0.3%	40.9歳	15.3年	573名	439名	1.3倍	普通株式１株につき３株の割合で株式分割を実施
2025年3月期	単体	909万円	+122万円	+15.5%	41.6歳	16.0年	530名	406名	1.3倍	—
2024年3月期	単体	787万円	+65万円	+8.9%	41.7歳	15.9年	518名	391名	1.3倍	—
2023年3月期	単体	723万円	▲9万円	▲1.3%	41.8歳	16.1年	516名	396名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	732万円	+19万円	+2.7%	41.6歳	16.0年	503名	380名	1.3倍	—
2021年3月期	単体	713万円	▲14万円	▲2.0%	41.8歳	16.9年	499名	375名	1.3倍	株式会社インターセントラルの株式を取得し子会社化
2020年3月期	単体	727万円	+52万円	+7.7%	41.5歳	16.5年	430名	378名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	675万円	n/a	n/a	41.2歳	16.6年	429名	381名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/329億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期909万円

7期増減+234万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	675	n/a	単体
2020年3月期	727	+7.7%	単体
2021年3月期	713	▲2.0%	単体
2022年3月期	732	+2.7%	単体
2023年3月期	723	▲1.3%	単体
2024年3月期	787	+8.9%	単体
2025年3月期	909	+15.5%	単体

平均年齢

2025年3月期41.6歳

7期増減+0.4歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.2	n/a	単体
2020年3月期	41.5	+0.7%	単体
2021年3月期	41.8	+0.7%	単体
2022年3月期	41.6	▲0.5%	単体
2023年3月期	41.8	+0.5%	単体
2024年3月期	41.7	▲0.2%	単体
2025年3月期	41.6	▲0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期16.0年

7期増減▲0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.6	n/a	単体
2020年3月期	16.5	▲0.6%	単体
2021年3月期	16.9	+2.4%	単体
2022年3月期	16.0	▲5.3%	単体
2023年3月期	16.1	+0.6%	単体
2024年3月期	15.9	▲1.2%	単体
2025年3月期	16.0	+0.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期530人

10期増減+98人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	432	n/a	連結
2017年3月期	430	▲0.5%	連結
2018年3月期	443	+3.0%	連結
2019年3月期	429	▲3.2%	連結
2020年3月期	430	+0.2%	連結
2021年3月期	499	+16.0%	連結
2022年3月期	503	+0.8%	連結
2023年3月期	516	+2.6%	連結
2024年3月期	518	+0.4%	連結
2025年3月期	530	+2.3%	連結

空調・衛生設備工事業界の平均年収19社