報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 425 | 25560% | 7718.1% | 9221.6% | 42.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 8 | 413 | 23356.4% | 10826.2% | 7016.9% | 46% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 385 | 24262.9% | 8321.6% | 5815.1% | 39.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 364 | 23765.1% | 11030.2% | 164.4% | 37.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 8 | 358 | 22262% | 12635.2% | 92.5% | 40.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 350 | 23968.3% | 8624.6% | 246.9% | 34% | — |
| 2020年3月期 | 8 | 320 | 22871.3% | 9228.7% | —— | 31.3% | — |
| 2019年3月期 | 7 | 349 | 25071.6% | —— | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 9 | 369 | 26471.5% | 10528.5% | —— | 30.4% | — |
| 2017年3月期 | 8 | 347 | 25673.8% | 9126.2% | —— | 28.2% | — |
| 2016年3月期 | 12 | 312 | 25581.7% | 5718.3% | —— | 19.9% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 399 | 229 | 77 | 92 | 42.4% |
| 監査役 | 1 | 26 | 26 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 52 | 52 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 5 | 36 | 36 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 94 | 28 | 122 |
| 非監査業務 | 6 | — | 6 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 304 | 304 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 74 | 74 |
| 合計 | 506 |
監査法人グループへ5.06億円。 同じ期の役員報酬4.25億円の1.2倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。