カプコン の役員報酬・監査報酬

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報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期

報酬の構成と推移(2016年3月期〜2026年3月期)

報酬等の総額と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
  • 退職慰労金
決算期ごとの役員報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の額および構成比
決算期 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円退職慰労金百万円 取締役の
業績連動比
報酬を決める機関
2026年3月期 9 1,706 696 598 410 59.9% 監査等委員会 +任意委員会
2025年3月期 8 1,294 768 371 155 41.4% 監査等委員会 +任意委員会
2024年3月期 8 989 608 381 39.4% 監査等委員会 +任意委員会
2023年3月期 8 823 535 288 35.9% 監査等委員会 +任意委員会
2022年3月期 6 478 321 156 34.1% 監査等委員会 +任意委員会
2021年3月期 5 414 282 131 33.3%
2020年3月期 6 406 316 90 23.4%
2019年3月期 6 378 293 85 23.8%
2017年3月期 8 308 258 50 18%
2016年3月期 9 352 293 50 9 15.4%

有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「+任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。

区分別の報酬 2026年3月期

区分別の報酬(2026年3月期)

役員区分別の報酬等と種類別の内訳(百万円)

  • 固定報酬
  • 賞与
  • 株式報酬
2026年3月期の役員区分別の員数・報酬等の総額と、固定報酬・賞与・株式報酬の内訳
区分 員数 総額百万円 固定報酬百万円賞与百万円株式報酬百万円 業績連動比
取締役(監査等委員を除く) 8 1,682 672598410 59.9%
監査等委員である取締役 1 24 24 0%
うち社外役員 6 61 61 0%
うち社外の監査等委員 2 36 36 0%

「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。

1億円以上の個別開示 2026年3月期

1億円以上の個別開示(2026年3月期)

2026年3月期に連結報酬等の総額が1億円以上だった役員の氏名と、報酬等の種類別の額
氏名 会社区分 固定報酬百万円 賞与百万円 株式報酬百万円 総額百万円 業績連動比
辻本憲三 取締役 提出会社 200 177 83 460 56.5%
辻本春弘 取締役 提出会社 150 133 62 345 56.5%
宮崎智史 取締役 提出会社 125 110 48 284 55.6%
辻本良三 取締役 提出会社 80 70 29 180 55%
石田義則 取締役 提出会社 60 53 25 138 56.5%
笹原芳信 取締役 提出会社 45 53 18 116 61.2%

有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ6名の合計は15.2億円 で、取締役(監査等委員である取締役を除く)の報酬等の90.5%にあたる。

監査報酬 2026年3月期

監査報酬(2026年3月期)

2026年3月期に監査法人へ支払った監査証明業務・非監査業務の報酬を、提出会社・連結子会社・ ネットワークファーム別に並べたもの
区分 提出会社百万円 連結子会社百万円 百万円
監査証明業務 64 64
非監査業務 27 27
ネットワークファーム・監査証明業務 83 83
ネットワークファーム・非監査業務 22 42 65
合計 239

監査法人グループへ2.39億円。 同じ期の役員報酬17.1億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。

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