報酬の構成と推移 2016年6月期〜2025年6月期
報酬の構成と推移（2016年6月期〜2025年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年6月期 | 6 | 144 | — — | 119 82.6% | 82.6% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年6月期 | 7 | 112 | — — | 101 90.2% | 90.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年6月期 | 7 | 171 | — — | 128 74.9% | 74.9% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年6月期 | 10 | 166 | — — | 90 54.2% | 68.2% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年6月期 | 10 | 169 | — — | 98 58% | 67.6% | — |
| 2020年6月期 | 7 | 186 | — — | 119 64% | 64% | — |
| 2019年6月期 | 8 | 213 | — — | 132 62% | 62% | — |
| 2018年6月期 | 7 | 282 | 78 27.7% | 204 72.3% | 72.3% | — |
| 2017年6月期 | 8 | 178 | 83 46.6% | 95 53.4% | 53.4% | — |
| 2016年6月期 | 8 | 282 | 165 58.5% | 116 41.1% | 41.1% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
1億円以上の個別開示 2025年6月期
1億円以上の個別開示（2025年6月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 田中良和 取締役 | 提出会社 | — | — | 90 | 114 | 78.9% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.14億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の79.2%にあたる。
監査報酬 2025年6月期
監査報酬（2025年6月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 65 | 5 | 71 |
| 非監査業務 | 12 | — | 12 |
| 合計 | 83 |
監査法人グループへ83百万円。 同じ期の役員報酬1.44億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。