平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	571万円	+38万円	+7.1%	40.1歳	17.3年	413名	405名	1.0倍	—
2025年3月期	単体	533万円	+20万円	+3.8%	40.6歳	17.8年	419名	411名	1.0倍	—
2024年3月期	単体	513万円	+15万円	+3.0%	40.0歳	17.3年	428名	420名	1.0倍	—
2023年3月期	単体	499万円	+6万円	+1.1%	39.4歳	16.7年	445名	437名	1.0倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	493万円	+34万円	+7.4%	39.4歳	16.8年	473名	465名	1.0倍	—
2021年3月期	単体	459万円	+1万円	+0.3%	39.6歳	16.9年	496名	489名	1.0倍	—
2020年3月期	単体	458万円	▲5万円	▲1.0%	39.9歳	17.3年	506名	498名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	462万円	n/a	n/a	39.3歳	16.8年	524名	515名	1.0倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/313億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期533万円

7期増減+71万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	462	n/a	単体
2020年3月期	458	▲1.0%	単体
2021年3月期	459	+0.3%	単体
2022年3月期	493	+7.4%	単体
2023年3月期	499	+1.1%	単体
2024年3月期	513	+3.0%	単体
2025年3月期	533	+3.8%	単体

平均年齢

2025年3月期40.6歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	39.3	n/a	単体
2020年3月期	39.9	+1.5%	単体
2021年3月期	39.6	▲0.8%	単体
2022年3月期	39.4	▲0.5%	単体
2023年3月期	39.4	▲0.0%	単体
2024年3月期	40.0	+1.5%	単体
2025年3月期	40.6	+1.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期17.8年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	16.8	n/a	単体
2020年3月期	17.3	+3.0%	単体
2021年3月期	16.9	▲2.3%	単体
2022年3月期	16.8	▲0.6%	単体
2023年3月期	16.7	▲0.6%	単体
2024年3月期	17.3	+3.6%	単体
2025年3月期	17.8	+2.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期419人

10期増減▲183人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	602	n/a	連結
2017年3月期	583	▲3.2%	連結
2018年3月期	550	▲5.7%	連結
2019年3月期	524	▲4.7%	連結
2020年3月期	506	▲3.4%	連結
2021年3月期	496	▲2.0%	連結
2022年3月期	473	▲4.6%	連結
2023年3月期	445	▲5.9%	連結
2024年3月期	428	▲3.8%	連結
2025年3月期	419	▲2.1%	連結

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