平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	532万円	+13万円	+2.6%	43.4歳	19.0年	460名	414名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	519万円	+5万円	+1.0%	42.9歳	18.5年	474名	431名	1.1倍	次世代バンキングシステム稼働
2024年3月期	単体	514万円	+10万円	+2.1%	43.1歳	18.6年	484名	439名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	503万円	+17万円	+3.6%	42.5歳	17.9年	498名	456名	1.1倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からスタンダード市場へ移行
2022年3月期	単体	486万円	+15万円	+3.2%	42.5歳	17.8年	512名	471名	1.1倍	株式会社福島カードサービスを存続会社として株式会社ふくぎんリースを吸収合併し、会…
2021年3月期	単体	471万円	▲10万円	▲2.0%	41.7歳	17.3年	528名	485名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	480万円	+11万円	+2.3%	41.5歳	17.2年	543名	501名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	470万円	n/a	n/a	41.3歳	17.2年	545名	504名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-13億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期519万円

7期増減+50万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	470	n/a	単体
2020年3月期	480	+2.3%	単体
2021年3月期	471	▲2.0%	単体
2022年3月期	486	+3.2%	単体
2023年3月期	503	+3.6%	単体
2024年3月期	514	+2.1%	単体
2025年3月期	519	+1.0%	単体

平均年齢

2025年3月期42.9歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.3	n/a	単体
2020年3月期	41.5	+0.5%	単体
2021年3月期	41.7	+0.5%	単体
2022年3月期	42.5	+1.9%	単体
2023年3月期	42.5	▲0.0%	単体
2024年3月期	43.1	+1.4%	単体
2025年3月期	42.9	▲0.5%	単体

平均勤続年数

2025年3月期18.5年

7期増減+1.3年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.2	n/a	単体
2020年3月期	17.2	▲0.0%	単体
2021年3月期	17.3	+0.6%	単体
2022年3月期	17.8	+2.9%	単体
2023年3月期	17.9	+0.6%	単体
2024年3月期	18.6	+3.9%	単体
2025年3月期	18.5	▲0.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期474人

10期増減▲108人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	582	n/a	連結
2017年3月期	565	▲2.9%	連結
2018年3月期	568	+0.5%	連結
2019年3月期	545	▲4.0%	連結
2020年3月期	543	▲0.4%	連結
2021年3月期	528	▲2.8%	連結
2022年3月期	512	▲3.0%	連結
2023年3月期	498	▲2.7%	連結
2024年3月期	484	▲2.8%	連結
2025年3月期	474	▲2.1%	連結

第二地銀業界の平均年収21社