平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	730万円	+29万円	+4.1%	49.0歳	15.2年	1,927名	98名	19.7倍	—
2025年3月期	単体	702万円	+34万円	+5.1%	48.8歳	14.6年	1,742名	95名	18.3倍	—
2024年3月期	単体	667万円	▲10万円	▲1.4%	49.2歳	14.5年	1,384名	80名	17.3倍	—
2023年3月期	単体	677万円	+3万円	+0.4%	48.9歳	15.5年	1,370名	80名	17.1倍	—
2022年3月期	単体	674万円	+9万円	+1.4%	47.9歳	16.4年	1,402名	71名	19.7倍	—
2021年3月期	単体	665万円	▲15万円	▲2.1%	47.7歳	16.7年	1,438名	69名	20.8倍	—
2020年3月期	単体	680万円	▲9万円	▲1.3%	46.9歳	14.7年	1,448名	64名	22.6倍	—
2019年3月期	単体	689万円	n/a	n/a	46.8歳	14.0年	1,171名	60名	19.5倍	—

※連単倍率が10倍を超える（連結1,927人÷単体98人＝19.7倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/39億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期702万円

7期増減+13万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	689	n/a	単体
2020年3月期	680	▲1.3%	単体
2021年3月期	665	▲2.1%	単体
2022年3月期	674	+1.4%	単体
2023年3月期	677	+0.4%	単体
2024年3月期	667	▲1.4%	単体
2025年3月期	702	+5.1%	単体

平均年齢

2025年3月期48.8歳

7期増減+2.0歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	46.8	n/a	単体
2020年3月期	46.9	+0.2%	単体
2021年3月期	47.7	+1.7%	単体
2022年3月期	47.9	+0.4%	単体
2023年3月期	48.9	+2.1%	単体
2024年3月期	49.2	+0.6%	単体
2025年3月期	48.8	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期14.6年

7期増減+0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.0	n/a	単体
2020年3月期	14.7	+5.0%	単体
2021年3月期	16.7	+13.6%	単体
2022年3月期	16.4	▲1.8%	単体
2023年3月期	15.5	▲5.5%	単体
2024年3月期	14.5	▲6.5%	単体
2025年3月期	14.6	+0.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,742人

10期増減+582人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,160	n/a	連結
2017年3月期	1,194	+2.9%	連結
2018年3月期	1,186	▲0.7%	連結
2019年3月期	1,171	▲1.3%	連結
2020年3月期	1,448	+23.7%	連結
2021年3月期	1,438	▲0.7%	連結
2022年3月期	1,402	▲2.5%	連結
2023年3月期	1,370	▲2.3%	連結
2024年3月期	1,384	+1.0%	連結
2025年3月期	1,742	+25.9%	連結

回転寿司・和食業界の平均年収17社