平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	518万円	+7万円	+1.3%	32.0歳	3.9年	300名	173名	1.7倍	—
2025年3月期	単体	512万円	▲2万円	▲0.4%	32.0歳	3.6年	291名	172名	1.7倍	IT人材事業の地方拠点として北海道支店及び広島支店を開設
2024年3月期	単体	514万円	+26万円	+5.4%	32.2歳	3.4年	268名	167名	1.6倍	東京証券取引所スタンダード市場に移行
2023年3月期	単体	488万円	+7万円	+1.4%	31.1歳	3.6年	473名	128名	3.7倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期	単体	481万円	±0万円	▲0.1%	31.5歳	3.4年	384名	124名	3.1倍	—
2021年3月期	単体	481万円	+36万円	+8.1%	31.6歳	3.4年	357名	106名	3.4倍	東京証券取引所市場第一部に市場変更
2020年3月期	単体	445万円	+4万円	+1.0%	30.8歳	2.9年	391名	96名	4.1倍	ベンチャー投資プログラム開始
2019年3月期	単体	441万円	n/a	n/a	30.8歳	2.7年	308名	84名	3.7倍	G2 Studios㈱設立

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期512万円

7期増減+71万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	441	n/a	単体
2020年3月期	445	+1.0%	単体
2021年3月期	481	+8.1%	単体
2022年3月期	481	▲0.1%	単体
2023年3月期	488	+1.4%	単体
2024年3月期	514	+5.4%	単体
2025年3月期	512	▲0.4%	単体

平均年齢

2025年3月期32.0歳

7期増減+1.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	30.8	n/a	単体
2020年3月期	30.8	▲0.0%	単体
2021年3月期	31.6	+2.6%	単体
2022年3月期	31.5	▲0.3%	単体
2023年3月期	31.1	▲1.3%	単体
2024年3月期	32.2	+3.6%	単体
2025年3月期	32.0	▲0.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期3.6年

7期増減+0.9年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	2.7	n/a	単体
2020年3月期	2.9	+7.4%	単体
2021年3月期	3.4	+17.2%	単体
2022年3月期	3.4	▲0.0%	単体
2023年3月期	3.6	+5.9%	単体
2024年3月期	3.4	▲4.4%	単体
2025年3月期	3.6	+4.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期291人

9期増減+78人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	213	n/a	連結
2018年3月期	269	+26.3%	連結
2019年3月期	308	+14.5%	連結
2020年3月期	391	+26.9%	連結
2021年3月期	357	▲8.7%	連結
2022年3月期	384	+7.6%	連結
2023年3月期	473	+23.2%	連結
2024年3月期	268	▲43.3%	連結
2025年3月期	291	+8.6%	連結

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