平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年2月期 | 単体 | 488万円 | +12万円 | +2.4% | 32.9歳 | 5.9年 | 2,858名 | 1,461名 | 2.0倍 | 高橋書店を子会社化 |
| 2025年2月期 | 単体 | 477万円 | +22万円 | +4.8% | 32.5歳 | 4.9年 | 2,580名 | 1,342名 | 1.9倍 | リヴァイを子会社化 |
| 2024年2月期 | 単体 | 455万円 | ▲15万円 | ▲3.2% | 33.5歳 | 5.6年 | 2,326名 | 1,120名 | 2.1倍 | Shiftallを子会社化 |
| 2023年2月期 | 単体 | 470万円 | +12万円 | +2.6% | 34.5歳 | 6.2年 | 2,176名 | 1,034名 | 2.1倍 | プライム市場に移行 |
| 2022年2月期 | 単体 | 457万円 | +1万円 | +0.3% | 33.8歳 | 5.9年 | 1,840名 | 961名 | 1.9倍 | — |
| 2021年2月期 | 単体 | 456万円 | +16万円 | +3.7% | 33.1歳 | 5.2年 | 1,771名 | 926名 | 1.9倍 | ウイングを子会社化 |
| 2020年2月期 | 単体 | 440万円 | n/a | n/a | 32.7歳 | 5.1年 | 1,692名 | 872名 | 1.9倍 | — |
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/241億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年2月期 | 41億円 | +81.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 488万円 | +2.4% |
| 2025年2月期 | 23億円 | ▲15.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 477万円 | +4.8% |
| 2024年2月期 | 27億円 | ▲8.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 455万円 | ▲3.2% |
| 2023年2月期 | 29億円 | +30.4% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 470万円 | +2.6% |
| 2022年2月期 | 22億円 | +35.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 457万円 | +0.3% |
| 2021年2月期 | 16億円 | +21.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 456万円 | +3.7% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年2月期488万円
7期増減+48万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 440 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 456 | +3.7% | 単体 |
| 2022年2月期 | 457 | +0.3% | 単体 |
| 2023年2月期 | 470 | +2.6% | 単体 |
| 2024年2月期 | 455 | ▲3.2% | 単体 |
| 2025年2月期 | 477 | +4.8% | 単体 |
| 2026年2月期 | 488 | +2.4% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年2月期32.9歳
7期増減+0.2歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 32.7 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 33.1 | +1.2% | 単体 |
| 2022年2月期 | 33.8 | +2.1% | 単体 |
| 2023年2月期 | 34.5 | +2.1% | 単体 |
| 2024年2月期 | 33.5 | ▲2.9% | 単体 |
| 2025年2月期 | 32.5 | ▲3.0% | 単体 |
| 2026年2月期 | 32.9 | +1.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年2月期5.9年
7期増減+0.8年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年2月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2020年2月期 | 5.1 | n/a | 単体 |
| 2021年2月期 | 5.2 | +2.0% | 単体 |
| 2022年2月期 | 5.9 | +13.5% | 単体 |
| 2023年2月期 | 6.2 | +5.1% | 単体 |
| 2024年2月期 | 5.6 | ▲9.7% | 単体 |
| 2025年2月期 | 4.9 | ▲12.5% | 単体 |
| 2026年2月期 | 5.9 | +20.4% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年2月期2,858人
10期増減+2,057人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年2月期 | 801 | n/a | 連結 |
| 2018年2月期 | 947 | +18.2% | 連結 |
| 2019年2月期 | 1,474 | +55.6% | 連結 |
| 2020年2月期 | 1,692 | +14.8% | 連結 |
| 2021年2月期 | 1,771 | +4.7% | 連結 |
| 2022年2月期 | 1,840 | +3.9% | 連結 |
| 2023年2月期 | 2,176 | +18.3% | 連結 |
| 2024年2月期 | 2,326 | +6.9% | 連結 |
| 2025年2月期 | 2,580 | +10.9% | 連結 |
| 2026年2月期 | 2,858 | +10.8% | 連結 |
技術者派遣業界の平均年収21社
技術者派遣業界の平均年収21社
1位オープンアップグループ2026/6860万円110名2位ナレルグループ2025/10840万円36名3位WDBHD2026/3762万円11名4位SOLIZE Holdings2025/12736万円120名5位ヒューマンクリエイションHD2025/9654万円14名6位テクノプロ・HD2025/6639万円186名7位みらいワークス2025/9631万円193名8位メイテックGHD2023/3600万円8,331名9位アルプス技研2025/12558万円4,909名10位TWOSTONE&Sons2025/8552万円54名11位プログレス・テクノロジーズ グループ2025/2519万円23名12位コプロ・HD2026/3514万円61名13位アビスト2025/9513万円1,352名14位ギークス2025/3512万円172名15位エクストリーム2025/3493万円486名16位クリーク・アンド・リバー社2026/2488万円1,461名17位ヒップ2025/3486万円844名18位ジェイテック2025/3479万円286名19位アルトナー2026/1464万円1,474名20位エスユーエス2025/9437万円2,388名21位ジャパニアス2025/11426万円1,805名