平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年9月期	単体	513万円	+30万円	+6.1%	35.0歳	9.3年	n/a	1,352名	n/a	1事業本部、5部門に変更し、システム部門、デジタル推進部門、教育管理部門、採用管理部門、経営推進部門を設置
2024年9月期	単体	483万円	+19万円	+4.0%	34.5歳	9.1年	n/a	1,294名	n/a	東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2023年9月期	単体	465万円	+8万円	+1.6%	33.7歳	8.8年	n/a	1,271名	n/a	株式会社アビストH&Fを吸収合併
2022年9月期	単体	457万円	▲1万円	▲0.2%	32.8歳	8.2年	1,276名	1,269名	1.0倍	東京証券取引所プライム市場へ移行
2021年9月期	単体	458万円	▲3万円	▲0.6%	32.1歳	7.5年	1,289名	1,280名	1.0倍	—
2020年9月期	単体	461万円	▲2万円	▲0.4%	31.6歳	7.1年	1,247名	1,238名	1.0倍	—
2019年9月期	単体	462万円	n/a	n/a	31.2歳	6.7年	1,166名	1,158名	1.0倍	ＡＩソリューション事業を開始ベトナム法人　Ｒｉｋｋｅｉｓｏｆｔ　Ｃｏｍｐａｎｙ社と業務提携

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/96億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年9月期513万円

7期増減+51万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	462	n/a	単体
2020年9月期	461	▲0.4%	単体
2021年9月期	458	▲0.6%	単体
2022年9月期	457	▲0.2%	単体
2023年9月期	465	+1.6%	単体
2024年9月期	483	+4.0%	単体
2025年9月期	513	+6.1%	単体

平均年齢

2025年9月期35.0歳

7期増減+3.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	31.2	n/a	単体
2020年9月期	31.6	+1.3%	単体
2021年9月期	32.1	+1.6%	単体
2022年9月期	32.8	+2.3%	単体
2023年9月期	33.7	+2.8%	単体
2024年9月期	34.5	+2.4%	単体
2025年9月期	35.0	+1.2%	単体

平均勤続年数

2025年9月期9.3年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年9月期	n/a	n/a	単体
2017年9月期	n/a	n/a	単体
2018年9月期	n/a	n/a	単体
2019年9月期	6.7	n/a	単体
2020年9月期	7.1	+4.9%	単体
2021年9月期	7.5	+6.2%	単体
2022年9月期	8.2	+9.1%	単体
2023年9月期	8.8	+7.1%	単体
2024年9月期	9.1	+4.2%	単体
2025年9月期	9.3	+1.6%	単体

連結従業員数

2025年9月期n/a

7期増減+309人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年9月期	967	n/a	連結
2017年9月期	1,079	+11.6%	連結
2018年9月期	1,106	+2.5%	連結
2019年9月期	1,166	+5.4%	連結
2020年9月期	1,247	+6.9%	連結
2021年9月期	1,289	+3.4%	連結
2022年9月期	1,276	▲1.0%	連結
2023年9月期	n/a	n/a	連結
2024年9月期	n/a	n/a	連結
2025年9月期	n/a	n/a	連結

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