平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	673万円	+34万円	+5.3%	40.5歳	8.8年	144名	100名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	639万円	+11万円	+1.8%	39.5歳	8.4年	145名	102名	1.4倍	—
2024年3月期	単体	628万円	+3万円	+0.5%	41.0歳	9.0年	138名	97名	1.4倍	連結子会社であったＳＥ住宅ローンサービス株式会社の株式の一部をパブリックホールデ…
2023年3月期	単体	625万円	+15万円	+2.5%	40.5歳	8.5年	133名	92名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）市場からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	610万円	+8万円	+1.4%	40.6歳	8.3年	115名	93名	1.2倍	木造構造の実験・研究施設「木構造技術センター（ティンバーラボ）」を開設
2021年3月期	単体	602万円	▲3万円	▲0.5%	40.1歳	7.8年	101名	94名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	605万円	+14万円	+2.3%	40.1歳	7.6年	90名	88名	1.0倍	ＳＥ構法以外の非住宅木造建築物の構造設計と生産設計を行うことを目的として、ネット…
2019年3月期	単体	591万円	n/a	n/a	40.0歳	7.7年	81名	79名	1.0倍	東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/32億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期639万円

7期増減+48万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	591	n/a	単体
2020年3月期	605	+2.3%	単体
2021年3月期	602	▲0.5%	単体
2022年3月期	610	+1.4%	単体
2023年3月期	625	+2.5%	単体
2024年3月期	628	+0.5%	単体
2025年3月期	639	+1.8%	単体

平均年齢

2025年3月期39.5歳

7期増減▲0.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	40.0	n/a	単体
2020年3月期	40.1	+0.3%	単体
2021年3月期	40.1	▲0.0%	単体
2022年3月期	40.6	+1.2%	単体
2023年3月期	40.5	▲0.2%	単体
2024年3月期	41.0	+1.2%	単体
2025年3月期	39.5	▲3.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期8.4年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	7.7	n/a	単体
2020年3月期	7.6	▲1.3%	単体
2021年3月期	7.8	+2.6%	単体
2022年3月期	8.3	+6.4%	単体
2023年3月期	8.5	+2.4%	単体
2024年3月期	9.0	+5.9%	単体
2025年3月期	8.4	▲6.7%	単体

連結従業員数

2025年3月期145人

9期増減+59人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	連結
2017年3月期	86	n/a	連結
2018年3月期	83	▲3.5%	連結
2019年3月期	81	▲2.4%	連結
2020年3月期	90	+11.1%	連結
2021年3月期	101	+12.2%	連結
2022年3月期	115	+13.9%	連結
2023年3月期	133	+15.7%	連結
2024年3月期	138	+3.8%	連結
2025年3月期	145	+5.1%	連結

建設コンサル・調査業界の平均年収20社