平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	449万円	▲4万円	▲0.9%	42.4歳	8.7年	600名	366名	1.6倍	—
2024年12月期	単体	453万円	+18万円	+4.2%	41.6歳	8.5年	543名	337名	1.6倍	—
2023年12月期	単体	434万円	+1万円	+0.3%	41.4歳	8.2年	540名	329名	1.6倍	東京証券取引所プライム市場からスタンダード市場へ移行
2022年12月期	単体	433万円	+14万円	+3.4%	40.8歳	8.1年	629名	320名	2.0倍	三井物産株式会社との合弁会社MEDX株式会社を設立し関連会社とする。(2025年９月に清算結了)
2021年12月期	単体	419万円	+11万円	+2.7%	40.7歳	8.0年	613名	310名	2.0倍	—
2020年12月期	単体	408万円	▲1万円	▲0.1%	39.6歳	7.5年	590名	309名	1.9倍	システムハウスエンジニアリング株式会社(現株式会社ENE's)の発行済株式を100％取得し子会社とする。
2019年12月期	単体	408万円	n/a	n/a	39.9歳	6.1年	628名	329名	1.9倍	東京証券取引所市場第二部に市場変更

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/124億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期449万円

7期増減+40万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	408	n/a	単体
2020年12月期	408	▲0.1%	単体
2021年12月期	419	+2.7%	単体
2022年12月期	433	+3.4%	単体
2023年12月期	434	+0.3%	単体
2024年12月期	453	+4.2%	単体
2025年12月期	449	▲0.9%	単体

平均年齢

2025年12月期42.4歳

7期増減+2.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	39.9	n/a	単体
2020年12月期	39.6	▲0.8%	単体
2021年12月期	40.7	+2.8%	単体
2022年12月期	40.8	+0.2%	単体
2023年12月期	41.4	+1.5%	単体
2024年12月期	41.6	+0.5%	単体
2025年12月期	42.4	+1.9%	単体

平均勤続年数

2025年12月期8.7年

7期増減+2.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	6.1	n/a	単体
2020年12月期	7.5	+23.0%	単体
2021年12月期	8.0	+6.7%	単体
2022年12月期	8.1	+1.2%	単体
2023年12月期	8.2	+1.2%	単体
2024年12月期	8.5	+3.7%	単体
2025年12月期	8.7	+2.4%	単体

連結従業員数

2025年12月期600人

10期増減+148人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	452	n/a	連結
2017年12月期	482	+6.6%	連結
2018年12月期	603	+25.1%	連結
2019年12月期	628	+4.1%	連結
2020年12月期	590	▲6.1%	連結
2021年12月期	613	+3.9%	連結
2022年12月期	629	+2.6%	連結
2023年12月期	540	▲14.1%	連結
2024年12月期	543	+0.6%	連結
2025年12月期	600	+10.5%	連結

建設コンサル・調査業界の平均年収20社