人・夢・技術グループ の平均年収・従業員数の推移

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人・夢・技術グループの平均年収は784万円(2025年9月期)

平均年収 784万円 前期 630万円・2025年9月期
平均年齢 46.5歳 単体・2025年9月期
平均勤続年数 14.1年 単体・2025年9月期
従業員数 2,150人 連結・2025年9月期
平均年収の推移 直近4期

平均年収の推移(直近4期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 勤続 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2025年9月期 単体 784 +154(+24.5%) 46.5 14.1 129 東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行
2024年9月期 単体 630 ▲63(▲9.1%) 41.8 8.4 126 子会社CHODAI KOREA CO., LTD.を清算
2023年9月期 単体 693 ▲190(▲21.5%) 43.9 10.3 98 株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントをグループ化
2022年9月期 単体 883 n/a 47.4 14.5 51 株式会社長大が単独株式移転により当社を設立し、当社株式は東京証券取引所市場第一部に上場(株式会社長大は2021年9月に上場廃止)
同業他社の平均年収 4社
平均年収

平均年収

2025年9月期 784万円
4期増減 ▲99万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2021年9月期 n/a n/a 単体
2022年9月期 883 n/a 単体
2023年9月期 693 ▲21.5% 単体
2024年9月期 630 ▲9.1% 単体
2025年9月期 784 +24.5% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2025年9月期 46.5
4期増減 ▲0.9歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2021年9月期 n/a n/a 単体
2022年9月期 47.4 n/a 単体
2023年9月期 43.9 ▲7.4% 単体
2024年9月期 41.8 ▲4.8% 単体
2025年9月期 46.5 +11.2% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年9月期 14.1
4期増減 ▲0.4年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2021年9月期 n/a n/a 単体
2022年9月期 14.5 n/a 単体
2023年9月期 10.3 ▲29.0% 単体
2024年9月期 8.4 ▲18.4% 単体
2025年9月期 14.1 +67.9% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2025年9月期 2,150
4期増減 +390人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2021年9月期 n/a n/a 連結
2022年9月期 1,760 n/a 連結
2023年9月期 2,036 +15.7% 連結
2024年9月期 2,102 +3.2% 連結
2025年9月期 2,150 +2.3% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書(XBRL)/長期の推移を見る

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