平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	630万円	▲26万円	▲3.9%	44.7歳	14.8年	262名	136名	1.9倍	—
2025年3月期	単体	656万円	▲26万円	▲3.8%	45.9歳	15.2年	273名	135名	2.0倍	—
2024年3月期	単体	682万円	+17万円	+2.6%	46.3歳	16.5年	282名	143名	2.0倍	—
2023年3月期	単体	665万円	+6万円	+1.0%	46.8歳	17.0年	288名	148名	1.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場に移行
2022年3月期	単体	658万円	+63万円	+10.6%	45.8歳	17.3年	280名	167名	1.7倍	—
2021年3月期	単体	595万円	▲51万円	▲7.8%	45.7歳	16.5年	284名	182名	1.6倍	—
2020年3月期	単体	646万円	▲9万円	▲1.4%	43.8歳	17.2年	293名	188名	1.6倍	生産子会社恩楷楷開関（東莞）有限公司を、中国での生産体制強化のため中国広東省東莞市に設立
2019年3月期	単体	655万円	n/a	n/a	44.8歳	15.8年	261名	192名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/3-4億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期656万円

7期増減+1万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	655	n/a	単体
2020年3月期	646	▲1.4%	単体
2021年3月期	595	▲7.8%	単体
2022年3月期	658	+10.6%	単体
2023年3月期	665	+1.0%	単体
2024年3月期	682	+2.6%	単体
2025年3月期	656	▲3.8%	単体

平均年齢

2025年3月期45.9歳

7期増減+1.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	44.8	n/a	単体
2020年3月期	43.8	▲2.4%	単体
2021年3月期	45.7	+4.5%	単体
2022年3月期	45.8	+0.1%	単体
2023年3月期	46.8	+2.2%	単体
2024年3月期	46.3	▲1.1%	単体
2025年3月期	45.9	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減▲0.6年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.8	n/a	単体
2020年3月期	17.2	+8.9%	単体
2021年3月期	16.5	▲4.1%	単体
2022年3月期	17.3	+4.8%	単体
2023年3月期	17.0	▲1.7%	単体
2024年3月期	16.5	▲2.9%	単体
2025年3月期	15.2	▲7.9%	単体

連結従業員数

2025年3月期273人

10期増減+28人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	245	n/a	連結
2017年3月期	252	+2.9%	連結
2018年3月期	263	+4.4%	連結
2019年3月期	261	▲0.8%	連結
2020年3月期	293	+12.3%	連結
2021年3月期	284	▲3.1%	連結
2022年3月期	280	▲1.4%	連結
2023年3月期	288	+2.9%	連結
2024年3月期	282	▲2.1%	連結
2025年3月期	273	▲3.2%	連結

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