平均年齢40.7歳単体・2026年3月期
平均勤続年数12.3年単体・2026年3月期
従業員数3,522人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 694万円 | +28万円 | +4.2% | 40.7歳 | 12.3年 | 3,522名 | 234名 | 15.1倍 | — |
| 2025年3月期 | 単体 | 666万円 | +14万円 | +2.1% | 40.7歳 | 12.5年 | 3,842名 | 219名 | 17.5倍 | 東京証券取引所の市場区分変更に伴い、ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行 |
| 2024年3月期 | 単体 | 652万円 | +7万円 | +1.1% | 41.2歳 | 13.0年 | 3,655名 | 207名 | 17.7倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 645万円 | ▲9万円 | ▲1.4% | 41.3歳 | 13.8年 | 3,497名 | 206名 | 17.0倍 | 感応貿易（深圳）有限公司を清算結了 |
| 2022年3月期 | 単体 | 654万円 | +10万円 | +1.5% | 41.4歳 | 13.7年 | 3,862名 | 207名 | 18.7倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 645万円 | +64万円 | +11.0% | 41.0歳 | 14.0年 | 3,709名 | 201名 | 18.5倍 | — |
| 2020年3月期 | 単体 | 581万円 | +2万円 | +0.3% | 42.1歳 | 13.6年 | 3,111名 | 206名 | 15.1倍 | 泰州石塚感応電子有限公司出資持分譲渡完了 |
| 2019年3月期 | 単体 | 579万円 | n/a | n/a | 40.7歳 | 12.4年 | 2,940名 | 210名 | 14.0倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結3,522人÷単体234人＝15.1倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/331億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | n/a | n/a | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 694万円 | +4.2% |
| 2025年3月期 | 31億円 | +44.9% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 666万円 | +2.1% |
| 2024年3月期 | 21億円 | ▲32.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 652万円 | +1.1% |
| 2023年3月期 | 32億円 | +17.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 645万円 | ▲1.4% |
| 2022年3月期 | 27億円 | +40.2% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 654万円 | +1.5% |
| 2021年3月期 | 19億円 | +190.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 645万円 | +11.0% |
| 2020年3月期 | 7億円 | ▲31.5% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 581万円 | +0.3% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年3月期666万円
7期増減+87万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 579 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 581 | +0.3% | 単体 |
| 2021年3月期 | 645 | +11.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 654 | +1.5% | 単体 |
| 2023年3月期 | 645 | ▲1.4% | 単体 |
| 2024年3月期 | 652 | +1.1% | 単体 |
| 2025年3月期 | 666 | +2.1% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年3月期40.7歳
7期増減▲0.0歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 40.7 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 42.1 | +3.4% | 単体 |
| 2021年3月期 | 41.0 | ▲2.6% | 単体 |
| 2022年3月期 | 41.4 | +1.0% | 単体 |
| 2023年3月期 | 41.3 | ▲0.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 41.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2025年3月期 | 40.7 | ▲1.2% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年3月期12.5年
7期増減+0.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 12.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 13.6 | +9.7% | 単体 |
| 2021年3月期 | 14.0 | +2.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 13.7 | ▲2.1% | 単体 |
| 2023年3月期 | 13.8 | +0.7% | 単体 |
| 2024年3月期 | 13.0 | ▲5.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 12.5 | ▲3.8% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年3月期3,842人
10期増減+915人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年3月期 | 2,927 | n/a | 連結 |
| 2017年3月期 | 3,119 | +6.6% | 連結 |
| 2018年3月期 | 2,931 | ▲6.0% | 連結 |
| 2019年3月期 | 2,940 | +0.3% | 連結 |
| 2020年3月期 | 3,111 | +5.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 3,709 | +19.2% | 連結 |
| 2022年3月期 | 3,862 | +4.1% | 連結 |
| 2023年3月期 | 3,497 | ▲9.5% | 連結 |
| 2024年3月期 | 3,655 | +4.5% | 連結 |
| 2025年3月期 | 3,842 | +5.1% | 連結 |