SWCC の平均年収・従業員数の推移

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SWCCの平均年収は723万円(2026年3月期)

平均年収 723万円 前期 669万円・2026年3月期
平均年齢 44.7歳 単体・2026年3月期
平均勤続年数 16.9年 単体・2026年3月期
従業員数 4,813人 連結・2026年3月期
平均年収の推移 直近8期

平均年収の推移(直近8期)

決算期 平均年収 万円 前年比 万円 平均年齢 歳 勤続 年 従業員数 単体・人 社長 歴代社長を見る 出来事 詳細は沿革を参照
2026年3月期 単体 723 +54(+8.1%) 44.7 16.9 1,467 長谷川隆代 —
2025年3月期 単体 669 +36(+5.8%) 44.5 16.8 1,453 長谷川隆代 ㈱TOTOKUの株式を取得し連結子会社化
2024年3月期 単体 633 ▲101(▲13.8%) 44.4 16.8 1,437 長谷川隆代
2023年3月期 単体 734 +4(+0.6%) 50.2 19.3 62 長谷川隆代 —
2022年3月期 単体 729 +54(+7.9%) 50.0 18.8 61 長谷川隆代 —
2021年3月期 単体 676 ▲17(▲2.4%) 49.6 18.3 45 長谷川隆代 —
2020年3月期 単体 692 ▲50(▲6.7%) 49.8 21.6 48 長谷川隆代
2019年3月期 単体 742 n/a 50.0 22.1 38 中島文明 —
電線・ケーブル業界の平均年収 3社
平均年収

平均年収

2026年3月期 723万円
8期増減 ▲19万円
決算期 平均年収 (万円) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 742 n/a 単体
2020年3月期 692 ▲6.7% 単体
2021年3月期 676 ▲2.4% 単体
2022年3月期 729 +7.9% 単体
2023年3月期 734 +0.6% 単体
2024年3月期 633 ▲13.8% 単体
2025年3月期 669 +5.8% 単体
2026年3月期 723 +8.1% 単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期 44.7歳
8期増減 ▲5.3歳
決算期 平均年齢 (歳) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 50.0 n/a 単体
2020年3月期 49.8 ▲0.4% 単体
2021年3月期 49.6 ▲0.4% 単体
2022年3月期 50.0 +0.8% 単体
2023年3月期 50.2 +0.4% 単体
2024年3月期 44.4 ▲11.6% 単体
2025年3月期 44.5 +0.2% 単体
2026年3月期 44.7 +0.4% 単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期 16.9年
8期増減 ▲5.2年
決算期 平均勤続年数 (年) YoY 基準
2017年3月期 n/a n/a 単体
2018年3月期 n/a n/a 単体
2019年3月期 22.1 n/a 単体
2020年3月期 21.6 ▲2.3% 単体
2021年3月期 18.3 ▲15.3% 単体
2022年3月期 18.8 +2.7% 単体
2023年3月期 19.3 +2.7% 単体
2024年3月期 16.8 ▲13.0% 単体
2025年3月期 16.8 ▲0.0% 単体
2026年3月期 16.9 +0.6% 単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期 4,813人
10期増減 ▲128人
決算期 連結従業員数 (人) YoY 基準
2017年3月期 4,941 n/a 連結
2018年3月期 4,757 ▲3.7% 連結
2019年3月期 4,494 ▲5.5% 連結
2020年3月期 4,352 ▲3.2% 連結
2021年3月期 4,319 ▲0.8% 連結
2022年3月期 4,280 ▲0.9% 連結
2023年3月期 4,201 ▲1.8% 連結
2024年3月期 4,054 ▲3.5% 連結
2025年3月期 4,945 +22.0% 連結
2026年3月期 4,813 ▲2.7% 連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書/長期の推移を見る

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