平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	808万円	+35万円	+4.6%	48.8歳	17.8年	258名	129名	2.0倍	—
2024年12月期	単体	773万円	▲18万円	▲2.3%	49.2歳	17.3年	260名	130名	2.0倍	—
2023年12月期	単体	791万円	+59万円	+8.1%	48.9歳	18.2年	269名	122名	2.2倍	業務の効率化を図るため新横浜本社と横浜事業所の機能を移転統合。移転先は同じ横浜市港北区。
2022年12月期	単体	732万円	+16万円	+2.2%	48.6歳	18.7年	266名	115名	2.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
2021年12月期	単体	717万円	+17万円	+2.4%	46.9歳	17.9年	269名	117名	2.3倍	—
2020年12月期	単体	699万円	▲9万円	▲1.3%	45.3歳	16.6年	281名	121名	2.3倍	グループの経営体質強化のため、カナレ電気企業活動の拠点をカナレコネクティッドプロ…
2019年12月期	単体	709万円	n/a	n/a	45.1歳	15.3年	284名	120名	2.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/1212億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期808万円

7期増減+100万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	709	n/a	単体
2020年12月期	699	▲1.3%	単体
2021年12月期	717	+2.4%	単体
2022年12月期	732	+2.2%	単体
2023年12月期	791	+8.1%	単体
2024年12月期	773	▲2.3%	単体
2025年12月期	808	+4.6%	単体

平均年齢

2025年12月期48.8歳

7期増減+3.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	45.1	n/a	単体
2020年12月期	45.3	+0.4%	単体
2021年12月期	46.9	+3.5%	単体
2022年12月期	48.6	+3.6%	単体
2023年12月期	48.9	+0.6%	単体
2024年12月期	49.2	+0.6%	単体
2025年12月期	48.8	▲0.8%	単体

平均勤続年数

2025年12月期17.8年

7期増減+2.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	15.3	n/a	単体
2020年12月期	16.6	+8.5%	単体
2021年12月期	17.9	+7.8%	単体
2022年12月期	18.7	+4.5%	単体
2023年12月期	18.2	▲2.7%	単体
2024年12月期	17.3	▲4.9%	単体
2025年12月期	17.8	+2.9%	単体

連結従業員数

2025年12月期258人

10期増減+7人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	251	n/a	連結
2017年12月期	260	+3.6%	連結
2018年12月期	269	+3.5%	連結
2019年12月期	284	+5.6%	連結
2020年12月期	281	▲1.1%	連結
2021年12月期	269	▲4.3%	連結
2022年12月期	266	▲1.1%	連結
2023年12月期	269	+1.1%	連結
2024年12月期	260	▲3.3%	連結
2025年12月期	258	▲0.8%	連結

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