古河電工 平均年収は749万円（2026年3月期）

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平均年収749万円※前年比 +51万円（+7.3%）同業 2位 / 4社
平均年齢43.4歳単体・2026年3月期
平均勤続年数18.4年単体・2026年3月期
従業員数49,112人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近10期

平均年収の推移（直近10期）

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事詳細は沿革を参照
増減額変化率連結単体連単倍率
2026年3月期単体749万円+51万円+7.3%43.4歳18.4年49,112名4,009名12.3倍
監査等委員会設置会社への移行TOTOKU・UACJなど売却
2025年3月期単体698万円+20万円+3.0%43.5歳19.1年51,167名4,433名11.5倍古河電工産業電線との吸収分割を決定
2024年3月期単体678万円▲6万円▲0.9%43.8歳19.7年52,757名4,335名12.2倍森平英也が代表取締役社長に就任
2023年3月期単体685万円▲12万円▲1.7%43.7歳19.9年51,314名4,267名12.0倍東京証券取引所プライム市場に移行
2022年3月期単体696万円+5万円+0.7%43.8歳18.4年50,867名4,201名12.1倍—
2021年3月期単体692万円▲29万円▲4.1%43.6歳18.8年48,449名4,084名11.9倍銅管事業・太物巻線事業を切り出し
2020年3月期単体721万円▲14万円▲1.9%44.1歳19.4年50,232名3,925名12.8倍昭和電線HDと汎用電線事業の業務提携・販売統合で合意
2019年3月期単体735万円▲4万円▲0.6%44.2歳19.6年52,215名3,816名13.7倍モロッコに光ファイバケーブルの製造工場を新設
2018年3月期単体739万円+10万円+1.3%n/a20.0年51,925名3,704名14.0倍小林敬一が代表取締役社長に就任
2017年3月期単体729万円+7万円+0.9%n/a20.1年52,254名3,657名14.3倍ビスキャスから国内電力ケーブル事業を譲り受け
※連単倍率が10倍を超える（連結49,112人÷単体4,009人＝12.3倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3725億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与（試算）平均年収（有報より確定値）
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2026年3月期725億円+117.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可749万円+7.3%
2025年3月期334億円+412.7%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可698万円+3.0%
2024年3月期65億円▲59.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可678万円▲0.9%
2023年3月期159億円+57.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可685万円▲1.7%
2022年3月期101億円+0.9%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可696万円+0.7%
2021年3月期100億円▲43.3%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可692万円▲4.1%
2020年3月期176億円▲39.4%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可721万円▲1.9%
2019年3月期291億円+2.0%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可735万円▲0.6%
2018年3月期285億円+62.5%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可739万円+1.3%
2017年3月期176億円+75.6%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可729万円+0.9%
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2026年3月期749万円
10期増減+20万円
決算期平均年収（万円）YoY基準
2017年3月期729n/a単体
2018年3月期739+1.3%単体
2019年3月期735▲0.6%単体
2020年3月期721▲1.9%単体
2021年3月期692▲4.1%単体
2022年3月期696+0.7%単体
2023年3月期685▲1.7%単体
2024年3月期678▲0.9%単体
2025年3月期698+3.0%単体
2026年3月期749+7.3%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均年齢

平均年齢

2026年3月期43.4歳
8期増減▲0.8歳
決算期平均年齢（歳）YoY基準
2017年3月期n/an/a単体
2018年3月期n/an/a単体
2019年3月期44.2n/a単体
2020年3月期44.1▲0.2%単体
2021年3月期43.6▲1.1%単体
2022年3月期43.8+0.5%単体
2023年3月期43.7▲0.2%単体
2024年3月期43.8+0.2%単体
2025年3月期43.5▲0.7%単体
2026年3月期43.4▲0.2%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
平均勤続年数

平均勤続年数

2026年3月期18.4年
10期増減▲1.7年
決算期平均勤続年数（年）YoY基準
2017年3月期20.1n/a単体
2018年3月期20.0▲0.5%単体
2019年3月期19.6▲2.0%単体
2020年3月期19.4▲1.0%単体
2021年3月期18.8▲3.1%単体
2022年3月期18.4▲2.1%単体
2023年3月期19.9+8.2%単体
2024年3月期19.7▲1.0%単体
2025年3月期19.1▲3.0%単体
2026年3月期18.4▲3.7%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
連結従業員数

連結従業員数

2026年3月期49,112人
10期増減▲3,142人
決算期連結従業員数（人）YoY基準
2017年3月期52,254n/a連結
2018年3月期51,925▲0.6%連結
2019年3月期52,215+0.6%連結
2020年3月期50,232▲3.8%連結
2021年3月期48,449▲3.5%連結
2022年3月期50,867+5.0%連結
2023年3月期51,314+0.9%連結
2024年3月期52,757+2.8%連結
2025年3月期51,167▲3.0%連結
2026年3月期49,112▲4.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書／長期の推移を見る
電線・ケーブル業界の平均年収4社

電線・ケーブル業界の平均年収4社

1位フジクラ2026/3FY25 単体平均年収935万円従業員数2,333名2位古河電工2026/3FY25 単体平均年収749万円従業員数4,009名3位SWCC2026/3FY25 単体平均年収723万円従業員数1,467名4位平河ヒューテック2025/3FY24 単体平均年収554万円従業員数351名

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最終改定: 2026年10月