平均年齢48.6歳単体・2025年12月期
平均勤続年数12.2年単体・2025年12月期
従業員数3,556人連結・2025年12月期
平均年収の推移直近7期
平均年収の推移（直近7期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2025年12月期 | 単体 | 639万円 | +2万円 | +0.3% | 48.6歳 | 12.2年 | 3,556名 | 163名 | 21.8倍 | タイに現地法人ONAMBA Sales ＆ Procurement (Thail… |
| 2024年12月期 | 単体 | 637万円 | +19万円 | +3.0% | 48.6歳 | 12.8年 | 3,739名 | 155名 | 24.1倍 | 本社を大阪市中央区に移転。 |
| 2023年12月期 | 単体 | 618万円 | +32万円 | +5.5% | 50.5歳 | 13.9年 | 4,061名 | 140名 | 29.0倍 | 恵州市鈞星工貿有限公司の解散を決議。 |
| 2022年12月期 | 単体 | 586万円 | +9万円 | +1.5% | 49.0歳 | 14.6年 | 3,533名 | 131名 | 27.0倍 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行。 |
| 2021年12月期 | 単体 | 577万円 | +32万円 | +5.8% | 49.2歳 | 14.2年 | 3,461名 | 128名 | 27.0倍 | — |
| 2020年12月期 | 単体 | 545万円 | ▲8万円 | ▲1.4% | 49.3歳 | 14.5年 | 4,050名 | 124名 | 32.7倍 | — |
| 2019年12月期 | 単体 | 553万円 | n/a | n/a | 49.4歳 | 14.5年 | 3,975名 | 127名 | 31.3倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結3,556人÷単体163人＝21.8倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
25/1215億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2025年12月期 | 15億円 | ▲45.6% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 639万円 | +0.3% |
| 2024年12月期 | 28億円 | +40.3% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 637万円 | +3.0% |
| 2023年12月期 | 20億円 | ▲7.0% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 618万円 | +5.5% |
| 2022年12月期 | 21億円 | +109.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 586万円 | +1.5% |
| 2021年12月期 | 10億円 | +94.1% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 577万円 | +5.8% |
| 2020年12月期 | 5億円 | +3.7% | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 545万円 | ▲1.4% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2025年12月期639万円
7期増減+86万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 553 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 545 | ▲1.4% | 単体 |
| 2021年12月期 | 577 | +5.8% | 単体 |
| 2022年12月期 | 586 | +1.5% | 単体 |
| 2023年12月期 | 618 | +5.5% | 単体 |
| 2024年12月期 | 637 | +3.0% | 単体 |
| 2025年12月期 | 639 | +0.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2025年12月期48.6歳
7期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 49.4 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 49.3 | ▲0.2% | 単体 |
| 2021年12月期 | 49.2 | ▲0.2% | 単体 |
| 2022年12月期 | 49.0 | ▲0.4% | 単体 |
| 2023年12月期 | 50.5 | +3.1% | 単体 |
| 2024年12月期 | 48.6 | ▲3.8% | 単体 |
| 2025年12月期 | 48.6 | ▲0.0% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2025年12月期12.2年
7期増減▲2.3年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2017年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年12月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年12月期 | 14.5 | n/a | 単体 |
| 2020年12月期 | 14.5 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年12月期 | 14.2 | ▲2.1% | 単体 |
| 2022年12月期 | 14.6 | +2.8% | 単体 |
| 2023年12月期 | 13.9 | ▲4.8% | 単体 |
| 2024年12月期 | 12.8 | ▲7.9% | 単体 |
| 2025年12月期 | 12.2 | ▲4.7% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2025年12月期3,556人
10期増減▲691人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2016年12月期 | 4,247 | n/a | 連結 |
| 2017年12月期 | 4,241 | ▲0.1% | 連結 |
| 2018年12月期 | 3,750 | ▲11.6% | 連結 |
| 2019年12月期 | 3,975 | +6.0% | 連結 |
| 2020年12月期 | 4,050 | +1.9% | 連結 |
| 2021年12月期 | 3,461 | ▲14.5% | 連結 |
| 2022年12月期 | 3,533 | +2.1% | 連結 |
| 2023年12月期 | 4,061 | +14.9% | 連結 |
| 2024年12月期 | 3,739 | ▲7.9% | 連結 |
| 2025年12月期 | 3,556 | ▲4.9% | 連結 |