報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 8 | 413 | 23356.4% | 15537.5% | 245.8% | —— | 46.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 9 | 507 | 23646.5% | 24448.1% | 265.1% | —— | 56.3% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 559 | 26547.4% | 26647.6% | 274.8% | —— | 55% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 452 | 24654.4% | 18240.3% | 245.3% | —— | 48.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 10 | 389 | 30678.7% | 6516.7% | 184.6% | —— | 22.7% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 14 | 403 | 32981.6% | 7418.4% | —— | —— | 19.6% | — |
| 2020年3月期 | 12 | 415 | 33480.5% | 8019.3% | —— | —— | 20.8% | — |
| 2019年3月期 | 12 | 401 | 34185% | 5914.7% | —— | —— | 15.9% | — |
| 2018年3月期 | 13 | 391 | 38498.2% | —— | —— | 61.5% | — | — |
| 2017年3月期 | 10 | 317 | 26282.6% | —— | —— | 5517.4% | — | — |
| 2016年3月期 | 10 | 307 | 24479.5% | —— | —— | 6119.9% | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 7 | 386 | 206 | 155 | 24 | 46.4% |
| 監査役 | 1 | 27 | 27 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 64 | 64 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | 2 | 38 | 38 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 72 | — | 72 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 86 | 86 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 12 | 19 | 32 |
| 合計 | 190 |
監査法人グループへ1.90億円。 同じ期の役員報酬4.13億円の0.5倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。