平均年齢38.6歳単体・2026年3月期
平均勤続年数9.3年単体・2026年3月期
従業員数2,463人連結・2026年3月期
平均年収の推移直近8期
平均年収の推移（直近8期）
| 決算期 | 区分 | 平均年収 | 平均年収前年比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 | 出来事詳細は沿革を参照 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 増減額 | 変化率 | 連結 | 単体 | 連単倍率 | ||||||
| 2026年3月期 | 単体 | 1,013万円 | +60万円 | +6.3% | 38.6歳 | 9.3年 | 2,463名 | 130名 | 18.9倍 | 投資有価証券の一部売却を決議 |
| 2025年3月期 | 単体 | 953万円 | +60万円 | +6.7% | 39.1歳 | 8.9年 | 2,585名 | 106名 | 24.4倍 | 米澤和己氏が代表取締役に就任 |
| 2024年3月期 | 単体 | 893万円 | +65万円 | +7.9% | 40.1歳 | 9.9年 | 1,414名 | 88名 | 16.1倍 | — |
| 2023年3月期 | 単体 | 828万円 | +33万円 | +4.2% | 39.4歳 | 9.8年 | 1,398名 | 70名 | 20.0倍 | 東京証券取引所の市場区分見直しによりプライム市場へ移行 |
| 2022年3月期 | 単体 | 795万円 | +5万円 | +0.7% | 39.1歳 | 10.4年 | 1,395名 | 68名 | 20.5倍 | — |
| 2021年3月期 | 単体 | 789万円 | +29万円 | +3.9% | 39.4歳 | 10.8年 | 1,378名 | 49名 | 28.1倍 | ワイケー・スチールコーポレーションの株式を大韓製鋼社へ譲渡し持分法適用関連会社化 |
| 2020年3月期 | 単体 | 760万円 | +61万円 | +8.6% | 39.4歳 | 10.7年 | 1,791名 | 44名 | 40.7倍 | ポスコ・エスエス・ビナ・ジョイントストックカンパニー株式49%を取得 |
| 2019年3月期 | 単体 | 700万円 | n/a | n/a | 39.4歳 | 10.4年 | 1,776名 | 41名 | 43.3倍 | — |
※連単倍率が10倍を超える（連結2,463人÷単体130人＝18.9倍）ため、平均年収は本社の水準であり、グループ全体の年収を示すものではない。グループ会社の年収水準は開示されていない。
業績と給与の連動
業績と給与（賞与）の連動について
純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）
26/3624億円
賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）
| 決算期 | 連結 | 単体 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 純利益 | 純利益前年比 | 給料手当販管費 | 賞与 | 賞与（試算） | 平均年収（有報より確定値） | |||||
| 賞与引当金BS・期末残高 | 賞与引当金繰入額販管費 | 従業員賞与販管費 | 1人あたり | 支給月数 | 金額 | 前年比 | ||||
| 2026年3月期 | 624億円 | +96.0% | 11億円 | 1.9億円 | 1.9億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 1,013万円 | +6.3% |
| 2025年3月期 | 318億円 | ▲54.5% | 9.4億円 | 1.5億円 | 1.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 953万円 | +6.7% |
| 2024年3月期 | 700億円 | +7.2% | 7.9億円 | 1.2億円 | 1.2億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 893万円 | +7.9% |
| 2023年3月期 | 653億円 | +63.6% | 6.6億円 | 1.1億円 | 1.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 828万円 | +4.2% |
| 2022年3月期 | 399億円 | +700.9% | 5.4億円 | 1.1億円 | 1.1億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 795万円 | +0.7% |
| 2021年3月期 | 50億円 | ▲66.2% | 4.1億円 | 0.5億円 | 0.5億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 789万円 | +3.9% |
| 2020年3月期 | 148億円 | ▲35.2% | 3.8億円 | 0.6億円 | 0.6億円 | 科目なし | 算定不可 | 算定不可 | 760万円 | +8.6% |
出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収
平均年収
2026年3月期1,013万円
8期増減+313万円
| 決算期 | 平均年収（万円） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 700 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 760 | +8.6% | 単体 |
| 2021年3月期 | 789 | +3.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 795 | +0.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 828 | +4.2% | 単体 |
| 2024年3月期 | 893 | +7.9% | 単体 |
| 2025年3月期 | 953 | +6.7% | 単体 |
| 2026年3月期 | 1,013 | +6.3% | 単体 |
平均年齢
平均年齢
2026年3月期38.6歳
8期増減▲0.8歳
| 決算期 | 平均年齢（歳） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 39.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 39.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2021年3月期 | 39.4 | ▲0.0% | 単体 |
| 2022年3月期 | 39.1 | ▲0.8% | 単体 |
| 2023年3月期 | 39.4 | +0.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 40.1 | +1.8% | 単体 |
| 2025年3月期 | 39.1 | ▲2.5% | 単体 |
| 2026年3月期 | 38.6 | ▲1.3% | 単体 |
平均勤続年数
平均勤続年数
2026年3月期9.3年
8期増減▲1.1年
| 決算期 | 平均勤続年数（年） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2018年3月期 | n/a | n/a | 単体 |
| 2019年3月期 | 10.4 | n/a | 単体 |
| 2020年3月期 | 10.7 | +2.9% | 単体 |
| 2021年3月期 | 10.8 | +0.9% | 単体 |
| 2022年3月期 | 10.4 | ▲3.7% | 単体 |
| 2023年3月期 | 9.8 | ▲5.8% | 単体 |
| 2024年3月期 | 9.9 | +1.0% | 単体 |
| 2025年3月期 | 8.9 | ▲10.1% | 単体 |
| 2026年3月期 | 9.3 | +4.5% | 単体 |
連結従業員数
連結従業員数
2026年3月期2,463人
10期増減+793人
| 決算期 | 連結従業員数（人） | YoY | 基準 |
|---|---|---|---|
| 2017年3月期 | 1,670 | n/a | 連結 |
| 2018年3月期 | 1,731 | +3.7% | 連結 |
| 2019年3月期 | 1,776 | +2.6% | 連結 |
| 2020年3月期 | 1,791 | +0.8% | 連結 |
| 2021年3月期 | 1,378 | ▲23.1% | 連結 |
| 2022年3月期 | 1,395 | +1.2% | 連結 |
| 2023年3月期 | 1,398 | +0.2% | 連結 |
| 2024年3月期 | 1,414 | +1.1% | 連結 |
| 2025年3月期 | 2,585 | +82.8% | 連結 |
| 2026年3月期 | 2,463 | ▲4.7% | 連結 |