平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事詳細は沿革を参照
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事詳細は沿革を参照
2025年3月期	単体	735万円	+34万円	+4.8%	44.0歳	19.3年	1,248名	818名	1.5倍	—
2024年3月期	単体	701万円	+53万円	+8.1%	43.7歳	19.4年	1,247名	810名	1.5倍	—
2023年3月期	単体	649万円	+3万円	+0.4%	43.8歳	19.6年	1,206名	780名	1.5倍	中山三星建材を吸収合併
2022年3月期	単体	646万円	▲1万円	▲0.1%	44.0歳	21.2年	1,188名	532名	2.2倍	中山棒線を吸収合併
2021年3月期	単体	647万円	+2万円	+0.4%	43.3歳	20.5年	1,196名	533名	2.2倍	—
2020年3月期	単体	644万円	▲3万円	▲0.5%	42.9歳	20.1年	1,181名	527名	2.2倍	—
2019年3月期	単体	647万円	n/a	n/a	42.4歳	20.4年	1,142名	499名	2.3倍	中山アモルファスを清算

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/357億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期735万円

7期増減+88万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	647	n/a	単体
2020年3月期	644	▲0.5%	単体
2021年3月期	647	+0.4%	単体
2022年3月期	646	▲0.1%	単体
2023年3月期	649	+0.4%	単体
2024年3月期	701	+8.1%	単体
2025年3月期	735	+4.8%	単体

平均年齢

2025年3月期44.0歳

7期増減+1.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	42.4	n/a	単体
2020年3月期	42.9	+1.2%	単体
2021年3月期	43.3	+0.9%	単体
2022年3月期	44.0	+1.6%	単体
2023年3月期	43.8	▲0.5%	単体
2024年3月期	43.7	▲0.2%	単体
2025年3月期	44.0	+0.7%	単体

平均勤続年数

2025年3月期19.3年

7期増減▲1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	20.4	n/a	単体
2020年3月期	20.1	▲1.5%	単体
2021年3月期	20.5	+2.0%	単体
2022年3月期	21.2	+3.4%	単体
2023年3月期	19.6	▲7.5%	単体
2024年3月期	19.4	▲1.0%	単体
2025年3月期	19.3	▲0.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期1,248人

10期増減+138人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,110	n/a	連結
2017年3月期	1,110	▲0.0%	連結
2018年3月期	1,137	+2.4%	連結
2019年3月期	1,142	+0.4%	連結
2020年3月期	1,181	+3.4%	連結
2021年3月期	1,196	+1.3%	連結
2022年3月期	1,188	▲0.7%	連結
2023年3月期	1,206	+1.5%	連結
2024年3月期	1,247	+3.4%	連結
2025年3月期	1,248	+0.1%	連結

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