報酬の構成と推移 2016年3月期〜2025年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2025年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 7 | 357 | 192 53.8% | 164 45.9% | 12 3.4% | 52.7% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 7 | 253 | 149 58.9% | 103 40.7% | — — | 44% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 7 | 208 | 146 70.2% | 62 29.8% | — — | 32.8% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 6 | 164 | 133 81.1% | 31 18.9% | — — | 21.4% | 監査等委員会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 7 | 201 | 133 66.2% | 68 33.8% | — — | 37.2% | — |
| 2020年3月期 | 6 | 200 | 160 80% | 40 20% | — — | 22% | — |
| 2019年3月期 | 11 | 185 | 185 100% | — — | — — | — | — |
| 2018年3月期 | 10 | 246 | 246 100% | — — | — — | — | — |
| 2017年3月期 | 13 | 283 | 270 95.4% | 13 4.6% | — — | 5% | — |
| 2016年3月期 | 12 | 338 | 298 88.2% | 39 11.5% | — — | 13% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2025年3月期
区分別の報酬（2025年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 6 | 334 | 169 | 164 | 12 | 52.7% |
| 監査等委員である取締役 | 1 | 23 | 23 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 4 | 39 | 39 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
1億円以上の個別開示 2025年3月期
1億円以上の個別開示（2025年3月期）
| 氏名 | 会社区分 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 総額百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 吉原毎文 取締役 | 提出会社 | 47 | 53 | 3 | 101 | 55.4% |
有価証券報告書は、連結報酬等の総額が1億円以上の役員だけを個人別に開示する。 ここに並ぶ1名の合計は1.01億円 で、取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等の30.2%にあたる。
監査報酬 2025年3月期
監査報酬（2025年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 42 | — | 42 |
| 非監査業務 | 0 | — | 0 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 0 | — | 0 |
| 合計 | 42 |
監査法人グループへ42百万円。 同じ期の役員報酬3.57億円の0.1倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。