報酬の構成と推移2018年6月期〜2026年6月期
報酬の構成と推移（2018年6月期〜2026年6月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 株式報酬百万円 | その他百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年6月期 | 6 | 756 | 15720.8% | —— | 10.1% | — | 指名委員会等 |
| 2025年6月期 | 7 | 875 | 23927.3% | 16919.3% | 10.1% | 19.3% | 指名委員会等 |
| 2024年6月期 | 10 | 894 | 17119.1% | 18921.1% | 00% | 21.4% | 指名委員会等 |
| 2023年6月期 | 3 | 379 | 6918.2% | —— | —— | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年6月期 | 3 | 378 | 6717.7% | —— | —— | — | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年6月期 | 7 | 334 | 11133.2% | 22366.8% | —— | 74.3% | — |
| 2020年6月期 | 7 | 176 | 176100% | —— | —— | — | — |
| 2019年6月期 | 5 | 250 | 250100% | —— | —— | — | — |
| 2018年6月期 | 5 | 117 | 117100% | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年6月期
区分別の報酬（2026年6月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | その他百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 2 | 71 | 36 | — | 0% |
| 執行役 | 4 | 685 | 121 | 1 | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 142 | 110 | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬2026年6月期
監査報酬（2026年6月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 86 | 60 | 146 |
| 非監査業務 | — | 5 | 5 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 84 | 84 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 8 | — | 8 |
| 合計 | 243 |
監査法人グループへ2.43億円。 同じ期の役員報酬7.56億円の0.3倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。