報酬の構成と推移 2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 退職慰労金百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 11 | 394 | 276 70.1% | 68 17.3% | 48 12.2% | — — | 33.7% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 10 | 389 | 286 73.5% | 66 17% | 35 9% | — — | 29.8% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 9 | 367 | 293 79.8% | 61 16.6% | 12 3.3% | — — | 23% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 11 | 379 | 303 79.9% | 62 16.4% | 13 3.4% | — — | 22.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 11 | 376 | 344 91.5% | 18 4.8% | 13 3.5% | — — | 9.3% | 監査役会 ＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 11 | 419 | 368 87.8% | 40 9.5% | 10 2.4% | — — | 13.3% | — |
| 2020年3月期 | 14 | 493 | 424 86% | 69 14% | — — | — — | 15.3% | — |
| 2019年3月期 | 16 | 448 | 429 95.8% | 19 4.2% | — — | — — | 4.7% | — |
| 2018年3月期 | 17 | 460 | 458 99.6% | 1 0.2% | — — | — — | — | — |
| 2017年3月期 | 18 | 539 | 534 99.1% | 4 0.7% | — — | — — | — | — |
| 2016年3月期 | 17 | 555 | 483 87% | 48 8.6% | — — | 22 4% | 8.7% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬 2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 8 | 344 | 226 | 68 | 48 | 33.7% |
| 監査役 | 3 | 50 | 50 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | 9 | 84 | 84 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。
監査報酬 2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 96 | 27 | 123 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | 3 | 92 | 96 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | — | 1 | 1 |
| 合計 | 220 |
監査法人グループへ2.20億円。 同じ期の役員報酬3.94億円の0.6倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が伸びる。