平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	638万円	+27万円	+4.5%	46.9歳	22.5年	188名	133名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	611万円	+6万円	+1.0%	46.3歳	22.0年	192名	135名	1.4倍	大阪事務所ビルの耐震補強およびリニューアル工事が完了する。
2024年3月期	単体	605万円	+69万円	+12.9%	46.1歳	20.3年	195名	141名	1.4倍	—
2023年3月期	単体	535万円	+31万円	+6.2%	45.2歳	20.0年	204名	146名	1.4倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行する。
2022年3月期	単体	504万円	+12万円	+2.4%	45.2歳	19.7年	200名	143名	1.4倍	—
2021年3月期	単体	493万円	▲69万円	▲12.4%	44.5歳	18.5年	209名	149名	1.4倍	—
2020年3月期	単体	562万円	+33万円	+6.2%	44.6歳	17.7年	215名	152名	1.4倍	欧州駐在員事務所を閉鎖する。
2019年3月期	単体	529万円	n/a	n/a	43.4歳	17.5年	224名	159名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/31億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期611万円

7期増減+82万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	529	n/a	単体
2020年3月期	562	+6.2%	単体
2021年3月期	493	▲12.4%	単体
2022年3月期	504	+2.4%	単体
2023年3月期	535	+6.2%	単体
2024年3月期	605	+12.9%	単体
2025年3月期	611	+1.0%	単体

平均年齢

2025年3月期46.3歳

7期増減+2.9歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	43.4	n/a	単体
2020年3月期	44.6	+2.8%	単体
2021年3月期	44.5	▲0.2%	単体
2022年3月期	45.2	+1.6%	単体
2023年3月期	45.2	▲0.0%	単体
2024年3月期	46.1	+2.0%	単体
2025年3月期	46.3	+0.4%	単体

平均勤続年数

2025年3月期22.0年

7期増減+4.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	17.5	n/a	単体
2020年3月期	17.7	+1.1%	単体
2021年3月期	18.5	+4.5%	単体
2022年3月期	19.7	+6.5%	単体
2023年3月期	20.0	+1.5%	単体
2024年3月期	20.3	+1.5%	単体
2025年3月期	22.0	+8.4%	単体

連結従業員数

2025年3月期192人

10期増減▲42人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	234	n/a	連結
2017年3月期	229	▲2.1%	連結
2018年3月期	231	+0.9%	連結
2019年3月期	224	▲3.0%	連結
2020年3月期	215	▲4.0%	連結
2021年3月期	209	▲2.8%	連結
2022年3月期	200	▲4.3%	連結
2023年3月期	204	+2.0%	連結
2024年3月期	195	▲4.4%	連結
2025年3月期	192	▲1.5%	連結

繊維・紙・包装業界の平均年収13社