平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	497万円	▲18万円	▲3.5%	51.7歳	24.1年	137名	124名	1.1倍	—
2025年3月期	単体	516万円	+21万円	+4.3%	50.4歳	23.1年	141名	128名	1.1倍	—
2024年3月期	単体	494万円	+40万円	+8.9%	50.1歳	22.1年	157名	143名	1.1倍	—
2023年3月期	単体	454万円	+15万円	+3.5%	49.6歳	22.2年	158名	143名	1.1倍	完全子会社であるわかば紙商事㈱を吸収合併。
2022年3月期	単体	439万円	▲23万円	▲5.1%	48.7歳	22.7年	160名	128名	1.3倍	わかば紙商事㈱の全株式を取得（子会社化）。
2021年3月期	単体	462万円	▲13万円	▲2.8%	48.2歳	22.1年	145名	130名	1.1倍	—
2020年3月期	単体	475万円	+14万円	+3.0%	48.0歳	21.7年	148名	132名	1.1倍	—
2019年3月期	単体	462万円	n/a	n/a	47.7歳	21.3年	150名	134名	1.1倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期516万円

7期増減+54万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	462	n/a	単体
2020年3月期	475	+3.0%	単体
2021年3月期	462	▲2.8%	単体
2022年3月期	439	▲5.1%	単体
2023年3月期	454	+3.5%	単体
2024年3月期	494	+8.9%	単体
2025年3月期	516	+4.3%	単体

平均年齢

2025年3月期50.4歳

7期増減+2.7歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	47.7	n/a	単体
2020年3月期	48.0	+0.6%	単体
2021年3月期	48.2	+0.4%	単体
2022年3月期	48.7	+1.0%	単体
2023年3月期	49.6	+1.8%	単体
2024年3月期	50.1	+1.0%	単体
2025年3月期	50.4	+0.6%	単体

平均勤続年数

2025年3月期23.1年

7期増減+1.8年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	21.3	n/a	単体
2020年3月期	21.7	+1.9%	単体
2021年3月期	22.1	+1.8%	単体
2022年3月期	22.7	+2.7%	単体
2023年3月期	22.2	▲2.2%	単体
2024年3月期	22.1	▲0.5%	単体
2025年3月期	23.1	+4.5%	単体

連結従業員数

2025年3月期141人

10期増減▲16人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	157	n/a	連結
2017年3月期	152	▲3.2%	連結
2018年3月期	153	+0.7%	連結
2019年3月期	150	▲2.0%	連結
2020年3月期	148	▲1.3%	連結
2021年3月期	145	▲2.0%	連結
2022年3月期	160	+10.3%	連結
2023年3月期	158	▲1.2%	連結
2024年3月期	157	▲0.6%	連結
2025年3月期	141	▲10.2%	連結

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