平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	625万円	+32万円	+5.4%	39.1歳	15.2年	867名	655名	1.3倍	—
2025年3月期	単体	593万円	+51万円	+9.5%	39.1歳	15.3年	842名	634名	1.3倍	㈱大倉産業の全株式を取得し、同社を完全子会社化
2024年3月期	単体	542万円	+16万円	+3.0%	39.0歳	15.5年	812名	618名	1.3倍	東大阪配送センター稼働開始
2023年3月期	単体	526万円	▲15万円	▲2.8%	39.0歳	15.7年	787名	610名	1.3倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年3月期	単体	541万円	+19万円	+3.7%	38.1歳	15.4年	809名	627名	1.3倍	㈱グローバルブランドの全株式を取得し、同社を完全子会社化
2021年3月期	単体	522万円	▲7万円	▲1.4%	39.6歳	14.6年	807名	627名	1.3倍	—
2020年3月期	単体	529万円	+5万円	+1.0%	37.8歳	15.3年	926名	598名	1.5倍	ミタチパッケージ㈱の全株式を取得し、同社を完全子会社化
2019年3月期	単体	524万円	n/a	n/a	37.8歳	15.1年	856名	606名	1.4倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/321億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期593万円

7期増減+70万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	524	n/a	単体
2020年3月期	529	+1.0%	単体
2021年3月期	522	▲1.4%	単体
2022年3月期	541	+3.7%	単体
2023年3月期	526	▲2.8%	単体
2024年3月期	542	+3.0%	単体
2025年3月期	593	+9.5%	単体

平均年齢

2025年3月期39.1歳

7期増減+1.3歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	37.8	n/a	単体
2020年3月期	37.8	▲0.0%	単体
2021年3月期	39.6	+4.8%	単体
2022年3月期	38.1	▲3.8%	単体
2023年3月期	39.0	+2.4%	単体
2024年3月期	39.0	▲0.0%	単体
2025年3月期	39.1	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.3年

7期増減+0.2年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	15.1	n/a	単体
2020年3月期	15.3	+1.3%	単体
2021年3月期	14.6	▲4.6%	単体
2022年3月期	15.4	+5.5%	単体
2023年3月期	15.7	+1.9%	単体
2024年3月期	15.5	▲1.3%	単体
2025年3月期	15.3	▲1.3%	単体

連結従業員数

2025年3月期842人

10期増減+26人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	816	n/a	連結
2017年3月期	830	+1.7%	連結
2018年3月期	846	+1.9%	連結
2019年3月期	856	+1.2%	連結
2020年3月期	926	+8.2%	連結
2021年3月期	807	▲12.9%	連結
2022年3月期	809	+0.2%	連結
2023年3月期	787	▲2.7%	連結
2024年3月期	812	+3.2%	連結
2025年3月期	842	+3.7%	連結

繊維・紙・包装業界の平均年収13社