平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	598万円	+116万円	+24.1%	44.0歳	11.8年	570名	184名	3.1倍	—
2025年3月期	単体	482万円	▲105万円	▲17.9%	43.1歳	12.4年	579名	186名	3.1倍	—
2024年3月期	単体	587万円	+76万円	+15.0%	43.0歳	12.3年	555名	186名	3.0倍	東京証券取引所のプライム市場からスタンダード市場に移行。
2023年3月期	単体	511万円	▲50万円	▲8.9%	43.2歳	11.1年	553名	189名	2.9倍	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行。
2022年3月期	単体	561万円	+18万円	+3.3%	41.6歳	11.0年	558名	200名	2.8倍	株式会社ファインケメティックスの株式を取得し連結子会社化。
2021年3月期	単体	543万円	▲7万円	▲1.3%	40.3歳	10.0年	458名	215名	2.1倍	—
2020年3月期	単体	550万円	▲6万円	▲1.0%	40.9歳	11.0年	399名	204名	2.0倍	株式会社ＣＳ及び株式会社クルーを吸収合併。
2019年3月期	単体	556万円	n/a	n/a	41.3歳	11.3年	357名	189名	1.9倍	東京証券取引所市場第二部から東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/35億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期482万円

7期増減▲74万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	556	n/a	単体
2020年3月期	550	▲1.0%	単体
2021年3月期	543	▲1.3%	単体
2022年3月期	561	+3.3%	単体
2023年3月期	511	▲8.9%	単体
2024年3月期	587	+15.0%	単体
2025年3月期	482	▲17.9%	単体

平均年齢

2025年3月期43.1歳

7期増減+1.8歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	41.3	n/a	単体
2020年3月期	40.9	▲1.0%	単体
2021年3月期	40.3	▲1.5%	単体
2022年3月期	41.6	+3.2%	単体
2023年3月期	43.2	+3.8%	単体
2024年3月期	43.0	▲0.5%	単体
2025年3月期	43.1	+0.2%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.4年

7期増減+1.1年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.3	n/a	単体
2020年3月期	11.0	▲2.7%	単体
2021年3月期	10.0	▲9.1%	単体
2022年3月期	11.0	+10.0%	単体
2023年3月期	11.1	+0.9%	単体
2024年3月期	12.3	+10.8%	単体
2025年3月期	12.4	+0.8%	単体

連結従業員数

2025年3月期579人

10期増減+325人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	254	n/a	連結
2017年3月期	256	+0.8%	連結
2018年3月期	263	+2.7%	連結
2019年3月期	357	+35.7%	連結
2020年3月期	399	+11.8%	連結
2021年3月期	458	+14.8%	連結
2022年3月期	558	+21.8%	連結
2023年3月期	553	▲0.9%	連結
2024年3月期	555	+0.4%	連結
2025年3月期	579	+4.3%	連結

繊維・紙・包装業界の平均年収13社