平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	507万円	+19万円	+4.0%	35.7歳	12.4年	n/a	1,911名	n/a	—
2025年3月期	単体	488万円	+3万円	+0.6%	35.4歳	12.2年	n/a	1,863名	n/a	—
2024年3月期	単体	485万円	+4万円	+0.9%	35.3歳	12.1年	n/a	1,790名	n/a	—
2023年3月期	単体	481万円	+5万円	+0.9%	35.3歳	12.0年	n/a	1,746名	n/a	東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に上場。
2022年3月期	単体	477万円	+7万円	+1.4%	35.2歳	12.0年	n/a	1,653名	n/a	—
2021年3月期	単体	470万円	▲3万円	▲0.6%	34.9歳	11.8年	n/a	1,604名	n/a	—
2020年3月期	単体	473万円	+7万円	+1.6%	34.9歳	11.8年	1,527名	1,527名	1.0倍	—
2019年3月期	単体	465万円	n/a	n/a	34.8歳	11.5年	1,495名	1,495名	1.0倍	大阪支社(2024年10月に大阪オフィスに名称変更)を大阪市中央区に移転。

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/312億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期488万円

7期増減+23万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	465	n/a	単体
2020年3月期	473	+1.6%	単体
2021年3月期	470	▲0.6%	単体
2022年3月期	477	+1.4%	単体
2023年3月期	481	+0.9%	単体
2024年3月期	485	+0.9%	単体
2025年3月期	488	+0.6%	単体

平均年齢

2025年3月期35.4歳

7期増減+0.6歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	34.8	n/a	単体
2020年3月期	34.9	+0.3%	単体
2021年3月期	34.9	▲0.0%	単体
2022年3月期	35.2	+0.9%	単体
2023年3月期	35.3	+0.3%	単体
2024年3月期	35.3	▲0.0%	単体
2025年3月期	35.4	+0.3%	単体

平均勤続年数

2025年3月期12.2年

7期増減+0.7年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	11.5	n/a	単体
2020年3月期	11.8	+2.6%	単体
2021年3月期	11.8	▲0.0%	単体
2022年3月期	12.0	+1.7%	単体
2023年3月期	12.0	▲0.0%	単体
2024年3月期	12.1	+0.8%	単体
2025年3月期	12.2	+0.8%	単体

単体従業員数

2025年3月期1,863人

10期増減+450人

決算期	単体従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	1,413	n/a	単体
2017年3月期	1,436	+1.6%	単体
2018年3月期	1,443	+0.5%	単体
2019年3月期	1,495	+3.6%	単体
2020年3月期	1,527	+2.1%	単体
2021年3月期	1,604	+5.0%	単体
2022年3月期	1,653	+3.1%	単体
2023年3月期	1,746	+5.6%	単体
2024年3月期	1,790	+2.5%	単体
2025年3月期	1,863	+4.1%	単体

インフラ構築・データセンター業界の平均年収18社