The社史個人趣味サイト

GMOプライム・ストラテジー 平均年収は765万円(2025年11月期)

平均年収765万円前年比 +14万円(+1.9%)同業 5位 / 18社
平均年齢47.4歳単体・2025年11月期
平均勤続年数5.2年単体・2025年11月期
従業員数28人連結・2025年11月期
平均年収の推移直近3期

平均年収の推移(直近3期)

決算期区分平均年収平均年収前年比平均年齢勤続従業員数出来事
増減額変化率連結単体連単倍率
2025年11月期単体765万円+14万円+1.9%47.4歳5.2年28名27名1.0倍—
2024年11月期単体751万円+102万円+15.7%46.7歳5.5年25名24名1.0倍—
2023年11月期単体649万円n/an/a43.8歳4.8年23名22名1.0倍東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場
業績と給与の連動

業績と給与(賞与)の連動について

純利益(連結)と平均年収(単体)純利益(億円)平均年収(万円)
25/111億円
賞与(単体・試算)1人あたり賞与(試算・万円)賞与支給月数(試算・か月)
決算期連結単体
純利益純利益前年比給料手当販管費賞与賞与(試算)平均年収(有報より確定値)
賞与引当金BS・期末残高賞与引当金繰入額販管費従業員賞与販管費1人あたり支給月数金額前年比
2025年11月期1億円▲29.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可765万円+1.9%
2024年11月期2億円▲18.1%科目なし科目なし科目なし科目なし算定不可算定不可751万円+15.7%
出所:有価証券報告書(XBRL)。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数(試算)は従業員賞与を開示する社だけ算定。
平均年収

平均年収

2025年11月期765万円
3期増減+116万円
決算期平均年収(万円)YoY基準
2019年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期n/an/a単体
2023年11月期649n/a単体
2024年11月期751+15.7%単体
2025年11月期765+1.9%単体
定義
単体の平均年間給与
算式
従業員の状況の平均年間給与
出所
有価証券報告書
平均年齢

平均年齢

2025年11月期47.4歳
3期増減+3.6歳
決算期平均年齢(歳)YoY基準
2019年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期n/an/a単体
2023年11月期43.8n/a単体
2024年11月期46.7+6.6%単体
2025年11月期47.4+1.5%単体
定義
単体の従業員の平均年齢
算式
従業員の状況の平均年齢
出所
有価証券報告書
平均勤続年数

平均勤続年数

2025年11月期5.2年
3期増減+0.4年
決算期平均勤続年数(年)YoY基準
2019年11月期n/an/a単体
2019年11月期n/an/a単体
2020年11月期n/an/a単体
2021年11月期n/an/a単体
2022年11月期n/an/a単体
2023年11月期4.8n/a単体
2024年11月期5.5+14.6%単体
2025年11月期5.2▲5.5%単体
定義
単体の平均勤続年数
算式
従業員の状況の平均勤続年数
出所
有価証券報告書
連結従業員数

連結従業員数

2025年11月期28人
6期増減+8人
決算期連結従業員数(人)YoY基準
2019年11月期n/an/a連結
2019年11月期n/an/a連結
2020年11月期20n/a連結
2021年11月期20▲0.0%連結
2022年11月期23+15.0%連結
2023年11月期23▲0.0%連結
2024年11月期25+8.7%連結
2025年11月期28+12.0%連結
定義
グループ全体の従業員数
算式
従業員の状況の連結人数
出所
有価証券報告書
インフラ構築・データセンター業界の平均年収18社

免責事項およびポリシー