報酬の構成と推移2019年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2019年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 4 | 543 | 21539.6% | 7814.4% | 24945.9% | 60.2% | 指名委員会等 |
| 2025年3月期 | 7 | 654 | 22834.9% | 13320.3% | 29244.6% | 71.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 8 | 753 | 27836.9% | 47563.1% | 35847.5% | 120.2% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 8 | 927 | 31834.3% | 60865.6% | 40743.9% | 117.1% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 9 | 364 | 34895.6% | 154.1% | 154.1% | 9.9% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 10 | 356 | 35499.4% | 10.3% | 10.3% | 0.7% | — |
| 2020年3月期 | 11 | 339 | 33899.7% | 00% | —— | 0% | — |
| 2019年3月期 | 9 | — | —— | —— | —— | — | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。 この社は収録期間のうちに機関設計を変えている。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 2 | 125 | 101 | — | 24 | 19.2% |
| 執行役 | 2 | 418 | 114 | 78 | 225 | 72.5% |
| うち社外役員 | 6 | 119 | 95 | — | 23 | 19.3% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。
監査報酬2026年3月期
監査報酬（2026年3月期）
| 区分 | 提出会社百万円 | 連結子会社百万円 | 計百万円 |
|---|---|---|---|
| 監査証明業務 | 118 | 64 | 182 |
| 非監査業務 | 2 | 0 | 3 |
| ネットワークファーム・監査証明業務 | — | 102 | 102 |
| ネットワークファーム・非監査業務 | 50 | 63 | 113 |
| 合計 | 400 |
監査法人グループへ4.00億円。 同じ期の役員報酬5.43億円の0.7倍にあたる。 ネットワークファームは、提出会社の監査法人と同じグループに属する海外のメンバーファーム。 連結子会社の監査はここが受けるため、国外の売上が大きい社ほど額が増加する。