報酬の構成と推移2016年3月期〜2026年3月期
報酬の構成と推移（2016年3月期〜2026年3月期）
報酬等の総額と種類別の内訳（百万円）
| 決算期 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 取締役の 業績連動比 | 報酬を決める機関 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026年3月期 | 138 | 215 | 13864.2% | 4320% | 3315.3% | 40.6% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2025年3月期 | 135 | 208 | 13564.9% | 4019.2% | 3215.4% | 40% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2024年3月期 | 133 | 197 | 13367.5% | 3417.3% | 2914.7% | 37.5% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2023年3月期 | 117 | 170 | 11768.8% | 2715.9% | 2514.7% | 37.4% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2022年3月期 | 107 | 154 | 10769.5% | 2415.6% | 2214.3% | 36.8% | 監査役会＋任意委員会 |
| 2021年3月期 | 139 | 193 | 13972% | 2915% | 2412.4% | 35.3% | — |
| 2020年3月期 | 189 | 216 | 18987.5% | —— | —— | — | — |
| 2019年3月期 | 172 | 198 | 17286.9% | —— | —— | — | — |
| 2018年3月期 | 18 | 168 | 168100% | —— | —— | — | — |
| 2017年3月期 | 19 | 161 | 161100% | —— | —— | — | — |
| 2016年3月期 | 20 | 149 | 14597.3% | 21.3% | —— | 0.8% | — |
有価証券報告書の「役員の報酬等」。額は取締役・監査等委員である取締役・監査役を合算したもので、 内数である社外役員は二重に数えないよう除いてある。業績連動比は、賞与と株式報酬が 取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬等に占める割合。 報酬を決める機関はコーポレート・ガバナンス報告書の断面で、その期の末日までに 出ている最後の報告書から採っている。「＋任意委員会」は任意の報酬委員会・指名委員会を 置いている社。
区分別の報酬2026年3月期
区分別の報酬（2026年3月期）
役員区分別の報酬等と種類別の内訳（百万円）
| 区分 | 員数 | 総額百万円 | 固定報酬百万円 | 賞与百万円 | 株式報酬百万円 | 業績連動比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 取締役（監査等委員を除く） | 110 | 187 | 110 | 43 | 33 | 40.6% |
| 監査役 | 28 | 28 | 28 | — | — | 0% |
| うち社外役員 | — | 30 | 30 | — | — | 0% |
| うち社外監査役 | — | 10 | 10 | — | — | 0% |
「うち」と付く区分は取締役・監査役の内数で、上の行に含まれている。図にはこの内数を並べていない。 社外役員は全額が固定報酬で、業績連動は 0%。会社業績に左右されない報酬体系にすることが、 経営に対する独立性の担保になっている。