平均年収の推移（直近8期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2026年3月期	単体	542万円	▲13万円	▲2.4%	52.2歳	15.0年	26名	18名	1.4倍	—
2025年3月期	単体	555万円	+63万円	+12.9%	53.7歳	15.2年	29名	21名	1.4倍	名古屋証券取引所メイン市場に上場。
2024年3月期	単体	492万円	▲13万円	▲2.5%	57.1歳	17.6年	23名	8名	2.9倍	—
2023年3月期	単体	504万円	▲12万円	▲2.3%	53.4歳	15.5年	28名	12名	2.3倍	東京証券取引所の市場再編によりスタンダード市場に上場。
2022年3月期	単体	516万円	+8万円	+1.5%	56.8歳	15.9年	27名	11名	2.5倍	—
2021年3月期	単体	509万円	▲3万円	▲0.6%	56.6歳	16.5年	27名	10名	2.7倍	—
2020年3月期	単体	512万円	▲8万円	▲1.5%	47.5歳	14.1年	34名	25名	1.4倍	—
2019年3月期	単体	520万円	n/a	n/a	48.6歳	14.2年	34名	23名	1.5倍	—

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/30億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年3月期555万円

7期増減+35万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	520	n/a	単体
2020年3月期	512	▲1.5%	単体
2021年3月期	509	▲0.6%	単体
2022年3月期	516	+1.5%	単体
2023年3月期	504	▲2.3%	単体
2024年3月期	492	▲2.5%	単体
2025年3月期	555	+12.9%	単体

平均年齢

2025年3月期53.7歳

7期増減+5.1歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	48.6	n/a	単体
2020年3月期	47.5	▲2.3%	単体
2021年3月期	56.6	+19.2%	単体
2022年3月期	56.8	+0.4%	単体
2023年3月期	53.4	▲6.0%	単体
2024年3月期	57.1	+6.9%	単体
2025年3月期	53.7	▲6.0%	単体

平均勤続年数

2025年3月期15.2年

7期増減+1.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年3月期	n/a	n/a	単体
2017年3月期	n/a	n/a	単体
2018年3月期	n/a	n/a	単体
2019年3月期	14.2	n/a	単体
2020年3月期	14.1	▲0.7%	単体
2021年3月期	16.5	+17.0%	単体
2022年3月期	15.9	▲3.6%	単体
2023年3月期	15.5	▲2.5%	単体
2024年3月期	17.6	+13.5%	単体
2025年3月期	15.2	▲13.6%	単体

連結従業員数

2025年3月期29人

10期増減▲10人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年3月期	39	n/a	連結
2017年3月期	40	+2.6%	連結
2018年3月期	36	▲10.0%	連結
2019年3月期	34	▲5.6%	連結
2020年3月期	34	▲0.0%	連結
2021年3月期	27	▲20.6%	連結
2022年3月期	27	▲0.0%	連結
2023年3月期	28	+3.7%	連結
2024年3月期	23	▲17.9%	連結
2025年3月期	29	+26.1%	連結

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