平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年11月期	単体	700万円	▲4万円	▲0.5%	35.5歳	2.4年	126名	101名	1.2倍	株式会社ストラボを株式会社フィル・イノベーション・ラボへ社名変更
2024年11月期	単体	704万円	+58万円	+9.0%	35.3歳	2.4年	84名	68名	1.2倍	湘南信用金庫とビジネスマッチング契約締結
2023年11月期	単体	646万円	+58万円	+9.9%	34.3歳	2.3年	69名	54名	1.3倍	東京都中央区へ本社移転（フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.に入居）
2022年11月期	単体	588万円	▲86万円	▲12.7%	30.8歳	2.4年	52名	42名	1.2倍	監査等委員会設置会社へ移行
2021年11月期	単体	673万円	+230万円	+51.9%	29.4歳	2.3年	48名	38名	1.3倍	株式会社SBI証券とビジネスマッチングに関する業務提携契約締結
2020年11月期	単体	443万円	▲188万円	▲29.8%	31.5歳	2.1年	45名	32名	1.4倍	東京証券取引所市場第一部に市場変更
2019年11月期	単体	631万円	n/a	n/a	34.0歳	1.9年	53名	33名	1.6倍	株式会社りそな銀行と不動産ビジネスマッチング業務に関する契約締結

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/114億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年11月期700万円

7期増減+69万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	631	n/a	単体
2020年11月期	443	▲29.8%	単体
2021年11月期	673	+51.9%	単体
2022年11月期	588	▲12.7%	単体
2023年11月期	646	+9.9%	単体
2024年11月期	704	+9.0%	単体
2025年11月期	700	▲0.5%	単体

平均年齢

2025年11月期35.5歳

7期増減+1.5歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	34.0	n/a	単体
2020年11月期	31.5	▲7.4%	単体
2021年11月期	29.4	▲6.7%	単体
2022年11月期	30.8	+4.8%	単体
2023年11月期	34.3	+11.4%	単体
2024年11月期	35.3	+2.9%	単体
2025年11月期	35.5	+0.6%	単体

平均勤続年数

2025年11月期2.4年

7期増減+0.5年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年11月期	n/a	n/a	単体
2017年11月期	n/a	n/a	単体
2018年11月期	n/a	n/a	単体
2019年11月期	1.9	n/a	単体
2020年11月期	2.1	+10.5%	単体
2021年11月期	2.3	+9.5%	単体
2022年11月期	2.4	+4.3%	単体
2023年11月期	2.3	▲4.2%	単体
2024年11月期	2.4	+4.3%	単体
2025年11月期	2.4	▲0.0%	単体

連結従業員数

2025年11月期126人

10期増減+113人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年11月期	13	n/a	連結
2017年11月期	28	+115.4%	連結
2018年11月期	40	+42.9%	連結
2019年11月期	53	+32.5%	連結
2020年11月期	45	▲15.1%	連結
2021年11月期	48	+6.7%	連結
2022年11月期	52	+8.3%	連結
2023年11月期	69	+32.7%	連結
2024年11月期	84	+21.7%	連結
2025年11月期	126	+50.0%	連結

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