平均年収の推移（直近7期）

決算期	区分	平均年収	平均年収前年比		平均年齢	勤続	従業員数			出来事
決算期	区分	平均年収	増減額	変化率	平均年齢	勤続	連結	単体	連単倍率	出来事
2025年12月期	単体	433万円	+4万円	+0.9%	33.8歳	4.5年	60名	24名	2.5倍	株式会社三愛ホーム（埼玉県川越市）の全株式を取得し子会社化
2024年12月期	単体	429万円	+17万円	+4.2%	34.6歳	5.3年	70名	21名	3.3倍	建売住宅「ＭＧホーム」シリーズ第１号物件「ＭＧ徳永」完成（山梨県南アルプス市）
2023年12月期	単体	412万円	+2万円	+0.4%	34.9歳	6.0年	70名	20名	3.5倍	Dipro株式会社（福岡市中央区）の全株式を譲渡
2022年12月期	単体	410万円	▲8万円	▲1.9%	36.4歳	5.6年	98名	27名	3.6倍	東京証券取引所の市場区分見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場へ移行
2021年12月期	単体	418万円	▲4万円	▲1.0%	36.0歳	4.8年	34名	28名	1.2倍	自己株式の取得完了（137,800株）
2020年12月期	単体	422万円	▲7万円	▲1.7%	39.7歳	4.8年	33名	27名	1.2倍	自己株式の消却（200,026株）
2019年12月期	単体	430万円	n/a	n/a	39.0歳	4.5年	34名	29名	1.2倍	自己株式の取得完了（199,900株）

業績と給与の連動

業績と給与（賞与）の連動について

純利益（連結）と平均年収（単体）純利益（億円）平均年収（万円）

25/12-0億円

賞与（単体・試算）1人あたり賞与（試算・万円）賞与支給月数（試算・か月）

出所：有価証券報告書（XBRL）。賞与引当金はBSの期末残高、賞与引当金繰入額・従業員賞与は販管費の費用。賞与支給月数（試算）は従業員賞与を開示する社だけ算定。

平均年収

2025年12月期433万円

7期増減+3万円

決算期	平均年収（万円）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	430	n/a	単体
2020年12月期	422	▲1.7%	単体
2021年12月期	418	▲1.0%	単体
2022年12月期	410	▲1.9%	単体
2023年12月期	412	+0.4%	単体
2024年12月期	429	+4.2%	単体
2025年12月期	433	+0.9%	単体

平均年齢

2025年12月期33.8歳

7期増減▲5.2歳

決算期	平均年齢（歳）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	39.0	n/a	単体
2020年12月期	39.7	+1.8%	単体
2021年12月期	36.0	▲9.3%	単体
2022年12月期	36.4	+1.1%	単体
2023年12月期	34.9	▲4.1%	単体
2024年12月期	34.6	▲0.9%	単体
2025年12月期	33.8	▲2.3%	単体

平均勤続年数

2025年12月期4.5年

7期増減▲0.0年

決算期	平均勤続年数（年）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	単体
2017年12月期	n/a	n/a	単体
2018年12月期	n/a	n/a	単体
2019年12月期	4.5	n/a	単体
2020年12月期	4.8	+6.7%	単体
2021年12月期	4.8	▲0.0%	単体
2022年12月期	5.6	+16.7%	単体
2023年12月期	6.0	+7.1%	単体
2024年12月期	5.3	▲11.7%	単体
2025年12月期	4.5	▲15.1%	単体

連結従業員数

2025年12月期60人

9期増減+27人

決算期	連結従業員数（人）	YoY	基準
2016年12月期	n/a	n/a	連結
2017年12月期	33	n/a	連結
2018年12月期	34	+3.0%	連結
2019年12月期	34	▲0.0%	連結
2020年12月期	33	▲2.9%	連結
2021年12月期	34	+3.0%	連結
2022年12月期	98	+188.2%	連結
2023年12月期	70	▲28.6%	連結
2024年12月期	70	▲0.0%	連結
2025年12月期	60	▲14.3%	連結

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